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 劳动纠纷

酒店恶意扣我们底押金,每月都押十天工资,说干满三个月提离职,提完离职一个月给我们批

酒店恶意扣我们底押金,每月都押十天工资,说干满三个月提离职,提完离职一个月给我们批 酒店恶意扣我们底押金,每月都押十天工资,说干满三个月提离职,提完离职一个月给我们批,结果干上活之后就不是那么回事了,又说得离职之后干满两个月才能放人,而且离职中间没有休息,中间走了算跑路,就意味没有工资,老板故意把来应聘的人支走,逼我们跑路,这种情况下我们要是走的话能拿回押金和其余的工资吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-珠海)
提问时间:2015-07-12 08:58
已有1位律师回答了该问题
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