我是新开的出租车，与车主签定的是3个月的合同，口头约定开几天先试试，此事夜班可作证，可第3天就觉得不合适就说不干了，可车主总说找人让我帮几天，一拖就是1个多月，现在我因为身体原因实在开不了了，车主应该返我2000元的押金吗？第3天不算试用期吗？
没有律师知道吗？
我是本月20号进入一家公司做话务员的，本来是打算做一个月的，当时说有三天的试用期，而且说试用期内没工资，只有干满一个月后，试用期才算工资，三天试用期满后，第四天我不想做了，就提出了辞职，这时我们经理告诉我，这样的话试用期是没有工资的，我想问一下，像我这样的情况，试用期有工资么？
我是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很忙等几天再说，最后直接人都跑巴中去了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我
我在刚刚入职时签订一份劳动合同，三个月的试用期，三年的劳动合同。试用期2400，转正3000的工资。但是现在已经半年了，正式转正时间公司一直说是要推后，一直以种种理由不发转正后的工资。 如果在此期间公司提出辞退，请问有什么补偿？是否按照双倍的工资赔偿？还是按照已签合同，自动转正赔偿三个月的工资？
我在一家公司上班，我刚进公司不到两个月，由于我是新员工，老员工一直欺负我，我从来没有还顶过他们，到了第二天晚上我去上班，在公司的厂车上，他把我叫了过去，我就过去了，他二话没说就直接拿出一把刀子捅了我，当时我晕过去了，他逃走了，我后来报了警把他抓住，经过警方审判他赔偿了我，但是公司把我们俩开除了，我认
我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八
我是做太阳能销售的，有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
我是做太阳能销售的(推广），有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
