您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理

您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理？单位能否会辞退或者开除我？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151219262
提问时间：2015-12-29

我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。

ask20151103xmw 已过期 2015-11-03 回复(3)

您好，我想咨询一下，我父母是下岗职工，现在已经退休了！由于以前单位没有给缴纳办理医保，现在退休了，我想给他们办理医保可以吗？

ask201511033xv 已过期 2015-11-03 回复(1)

你好，我给一个私人老板做了十年了，以前也没有签过合同，也没有交社保现在他叫我们签合同，我要签吗？

ask20151207w70 已关闭 2015-12-07 回复(0)

您好，我我从原单位调离已经两年多了，中间我没有办理社保转移，今天现单位让我办转移社保，我去原单位办理他们让补交一万多的保险费用，原因是中间他们有一年时间没有给我办理社保停止，这样合理吗？这个钱我该补吗？

ask201512076z0 已关闭 2015-12-07 回复(0)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理？单位能否辞退或开除？

ask20151219262 已关闭 2015-12-19 回复(0)

您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理？单位能否辞退或开除？

ask2015121919d 已关闭 2015-12-19 回复(0)

您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理？单位能否会辞退或者开除我？

ask20151219262 已关闭 2015-12-20 回复(0)

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办

ask201512201fg 已过期 2015-12-20 回复(4)

您好！我在单位上了社保，现在农转非需要补缴社保，我单位朝阳，家住通州，请问您两份社保最后能合并吗？另外农转非补缴的社保个人需要交钱吗？谢谢！

ask20151228llm 已过期 2015-12-28 回复(4)