我家可耕地被邻地人家强行占用约有10年，我方多次要求重新丈量，对方以本家地没数为理由不让丈量。 近期在镇政府指导下，大队的协调下，村里出面，得以丈量，补了几十公分给我家，对方有点不服气的默认了。 现我家可以要求对这十年间强行占有地而造成的损失进行赔偿吗？还有其它的赔偿项目吗？譬如精神损害赔偿。
我在一家公司从2004年开始到现场工作了7年，前5年公司不与我签劳动合同，也没有交纳什么几金几险的，而且我的工作是24小值班（当然24小中有事才去处理的），后两年从2009年开始才签了劳动合同（但只是一个合同，也没有在劳动部门和有关单位交纳几险几金的），请问我要是以后离开公司，可申请各类保险（养老、医疗）的补交和
我在2005年3月入职，2009年7月公司才与我签订劳动协议，2010年11月生育小孩，属于晚婚晚育，公司给我3个月产假。在我休完产假上班后，公司与外资合并，要裁员，我也在其一，现在小孩才刚满5个月，目前我还在哺乳期。请问我可以申请怎样的补偿？赔偿标准是怎样的？
双方于是2008年结婚，生育一女孩，现男方以离婚要挟生二胎，女方可以申请赔偿吗？如可以，女方应该如何收集相关材料保障自己的权益？
我公司给我一张通知：根据公司业务需要，于2011年5月下旬至6月中旬，公司负责人几次和你协商，打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作，你提出一些要求，公司也作出了让步，但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度，
各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板要想挑员工的毛病还不好挑吗？他们把我
本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在25
我在今年2月23日到那公司工作，因老板拖欠工资我于5月21日已自行离职，离职后我数次向老板讨要工资，但至今老板只给了我1000元工资，余下工资在6月28日老板只写下了一张欠条（金额是4997元），在工作期间没签订劳动合同，而我在离职前5月18日已向当地劳动局求助，但到现在也没要到余下的4997元工资，请问我现在申请劳动仲裁
我在今年2月23日到那公司工作，因老板拖欠工资我于5月21日已自行离职，离职后我数次向老板讨要工资，但至今老板只给了我1000元工资，余下工资在6月28日老板只写下了一张欠条（金额是4997元），在工作期间没签订劳动合同，而我在离职前5月18日已向当地劳动局求助，但到现在也没要到余下的4997元工资，请问我现在申请劳动仲裁
如果丈夫同意因同性恋为由离婚，但我找不到任何婚后满足婚姻法46条中的行 为，也就是说婚后没发现他的同性恋行为，我是不是无法要求精神损失赔偿？谢谢! 婚姻法中有关精神损失赔偿依据，包括当事人结婚之前的行为吗？如果我能找到丈夫跟我结婚之前的同性恋史，我是不是可以申请精神损失？谢谢!
