相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

临时工九级工伤有没有法律保护?

我是在小型民营企业搞建设、建厂,做临时工(没有劳动合同)时伤到无名指。不能弯曲。已经鉴定九级残废。请问像我这样没有固定工资(做一天算一天工资)的临时工有没有法律的保护,能得到什么样的赔偿。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:262612504
提问时间:2009-08-28
相关咨询

请问临时工有没有劳动法的保护吗?

我是佛山市南海大沥沥雄社区的人口普查员,我们应聘时他们跟我们说的待遇是这样的: 工作时间:2010年9月1日至11月30日,平时每周五天制,如工作需要,实行星期六、日加班及平时弹性上下班制度。 工作待遇:1000元/月包干 但是我们做完之后所得到的待遇跟他们所说的并不一致: 工作时间:2010年9月1日至11月18日 11月

xjtao123 已关闭 2010-12-03 回复(0)

工伤4年没签劳动合同是否还可以得到法律的保护

我是在呼市给亲戚打工的,4年前因意外摔伤,当时是12腰椎粉碎性骨折,当时因亲戚关系,他也给付了住院费,这几年他也给些生活费,就没怎么追究,我想问下4年后是否还可以得到法律的帮助。

Yxh2974 已过期 2011-02-07 回复(1)

临时工工伤赔偿有无法律条例

在没有合同的情况下 当事人在运货途中 运货车出现问题 他叫来同事的车来拖自己的车 结果在途中出现车祸 事发当时并没有报警 事发是2010年12月10好 法律有无相关赔偿规定 当事人说在超市有无赔偿责任

13790557317 已过期 2011-02-20 回复(3)

我的房子要动迁,我想知道都有什么补偿,有没有相关的法律保护,谢谢!

我的房子要动迁,我想知道都有什么补偿,有没有相关的法律保护,谢谢!

钟爱一生霞 已过期 2011-03-23 回复(2)

有没有什么法律条款来保护我?

您好,我是一家私企(政府参股30%)的员工,在我怀孕4个多月的时候,单位通知我带薪休假,发了合同(无限期合同)上的基本工资,在我休产假期间,公司方一再提出补偿三个月工资后(我已经在公司就职2年半)要求要我自动离职,我提出要求补偿我一共五个半月的工资即到年底,我自动离职,后来商量无果,待我产假即将结束时通

bingmeng408 已过期 2011-06-15 回复(2)

有没有什么法律条款来保护我?

您好,我是一家私企(政府参股30%)的员工,在我怀孕4个多月的时候,单位通知我带薪休假,发了合同(无限期合同)上的基本工资,在我休产假期间,公司方一再提出补偿三个月工资后(我已经在公司就职2年半)要求要我自动离职,我提出要求补偿我一共五个半月的工资即到年底,我自动离职,后来商量无果,待我产假即将结束时通

bingmeng408 已过期 2011-06-15 回复(1)

关于电话录音有没有法律保护

我借给朋友50000.00元钱,当时没有写明利息,只是口头承诺为2分。现在我已起诉,并有电话录音有关利息的谈话。请问在法律上有没有效

赵芷蔓 已过期 2011-08-12 回复(1)

电话录音有没有法律保护

2年前我借伍万元钱给红运砖产(私人办企业)有公章和法人签字,当时借条上没有写明利息,只是口头承诺为2分,现在其本与利均不还,我已上诉,并有电话录音关于利息的谈话并有证人在旁边,请问电话录音算不算有力的证据。

赵芷蔓 已过期 2011-08-12 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏