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合同期满单位不再续签应补偿员工什么

合同期满单位不再续签应补偿员工什么

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:徐建1
提问时间:2011-08-11
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请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪 已过期 2010-10-26 回复(3)

合同到期我不再续签有什么补偿

在单位干了好几年,保险怎么处里,每年补偿一个月工资有吗

1339728831 已过期 2010-11-01 回复(1)

我2011年4月1日续签合同,如果单位不和我续签合同,我能拿到什么补偿?

我2011年4月1日续签合同,如果单位不和我续签合同,我能拿到什么补偿? 我已经在单位工作了8年。

annita02 已解决 2011-01-18 回复(3)

工作已有九年多合同本月到期,单位不再续签是否可要求补偿?

在本企业工作已有九年多,合同本月到期,单位不再续签,且不满二年即将退休。是否可要求补偿?

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

合同期满,用人单位不再续约,是否要补偿?

您好,请问劳动合同期满,用人单位因单位内部原因,不再与劳动者续约,用人单位按规定提前30天通知劳动者,那用人单位还需要补偿劳动者吗?(急要答案,请帮帮忙)

lily7964 已过期 2011-04-22 回复(1)

劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿

劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!

lirongrong86 已过期 2011-04-26 回复(5)

合同期满,提出与单位不再续签合同,单位是否要给我赔偿金

本人在单位工作11年了,这次单位改建要把我外派到其他单位去工作,我不想去,正好我的合同期已满,单位要我续签合同,是长期合同。我不想去外派的单位,打算合同期满就不再续签。请问想我这样情况的,单位有赔偿金给我吗?有的话以什么标准执行呢?

aaS7096 已过期 2011-06-07 回复(3)

合同期满,用人单位不再续签,,职工是能得到补偿吗?

本人和用人单位合同到7月30日到期,单位已暗示与我可能不续签了,我已有了心里准备,请问我该怎么做?

XeO2507 已过期 2011-07-01 回复(5)

受伤期间合同到期单位不续签有什么具体补偿?

我是08年上班,到2011年8月刚好三年。在2010年12月骑车出事摔断了腿,此时合同要到期了单位提出不在续签。想问问关于5保单位是否继续交到我好! 因为我2011年12月还要在开刀住院,在此请求帮助,谢谢!

a116350312 已解决 2011-07-08 回复(2)
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