你好，我于2011年7月19日正式与公司解除了劳动合同，对方说要一个月后才能给办理完手续，到时给电话通知我去拿档案的。可到现在了还没有电话，请问我该如何做。 还有一个咨询，公司扣了2000元的保证金，没有给单据，说到不干了就给退还的，我该怎样才能要回我的钱。 谢谢
我是在商场上班的，从签了2011/07/01-2012/06/30的合同，但2011/08/01公司以不能胜任工作为由发了辞退通知书给我，叫我8月底办离职手续，而且公司也没有定个人任务，我的业绩也不是最差，在讲公司并没有对我培训和岗位调整，请问我该申请赔偿好多钱算是合理呢？
本人与用人单位未签订合同，提前一个月交辞职书，用人单位也批准到具体日期，但现在提前告知要解除劳动关系，是否可以要求用人单位赔偿？
我是2006年5月与公司签的合同，期满后解除合同，又被交到派遣公司，合同签到2011年底，现在公司说业务萎缩，提前与我解除合同，我该怎么办？
租我房子的对我说不租了，要我找人来租，口头说的，叫他写字条，他不写，说只要退回押金三天内搬走，说话算话。合同还没有到期，我们现在找到人来了，他又反悔了，还要继续租下去，可我以收第二家的钱，写好合同了，怎么办？
商铺合同期三年。自租进起就发现商铺内漏水。多次和房东协商要求修补漏水，而房东一直没有修复漏水。现在商铺已经使用了两年但一直按时交租金。最近因漏水的问题和房东协商无果，我提出房东什么时候修好了漏水在交房租。房东却说我拒交房租而起诉我要求解除合同。请问我该怎么办
我是2009年7月31日与我现在的单位签订了劳动合同，签订期限两年，2011年7月30日到期。公司在合同到期1个月内口头承诺续签合同，但是一直没有具体实施。我与2011年7月27日检查出怀孕，告知单位后，单位要与我解除劳动合同，请问，法律是不是规定，孕期、产期、哺乳期不能解除，中途如果合同到期，还要自动延续至三期结束呢？
合同大致内容： 双方签订合同经营旅店，对方投资70万，我投资30万，合计100万。我为主要经营者，对经营结果完全负责。我每年给他25%的固定收益。如我在8年内单方面解除合同，需赔偿满对方8年内的收益。如在此期间双方均同意解除合同，那么旅店转让收益按投资比例分配。 实际情况： 1、对方参与了经营。 2、对
我村吴某某与2011年六月三十日签订了《荒滩承包协议书》未经国土部门批准擅自占用本村集体土地建煤灰厂违反了《中华人民共和国土地管理法》，特通知你依法解除你我双方与2011年6月30日的《荒滩承包协议书》，该通知自到达你放代表人签字接收时产生法律效力。
