我己经提前30天向主管提岀辞职，但她却不让我在规定的30天后离开

我己经提前30天向主管提岀辞职，但她却不让我在规定的30天后离开，至今不给我厂里的辞工书，而要我做到工厂放年假时，才给我辞工，现在该怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151228o5n
提问时间：2015-12-28

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我试用期提前三天跟主管说过辞职，主管不批，三天后我没上班去发EMS，厂方算我旷工合理吗？

ask201506125v2 已过期 2015-06-14 回复(1)

工厂规定辞职要提前一个月辞职，一个月后不让辞，因某种原因又要重新辞职，重新辞职后只前的辞职还算吗

ask201507013r2 已关闭 2015-07-01 回复(0)

在餐饮行业干活，近几天要辞职，店里的规定是提前一月说，但我半个月与主管口头说过，他让我月底走，现在人手不够了，他又不给我走，我没签合同，请问我该怎么办？

ask20150801c7p 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我要辞职，公司规定辞职提前一个月我照做了现在时间到了不让走我该怎么做

ask201508070p6 已关闭 2015-08-07 回复(0)

3个月试用期，做了快两个月了，现在想离职，进公司前说好是提前三天说，在上个月给我们主管说了一次要离职的，她当时没有同意让我再做一个月，结果现在8月份了，我这周三又去给主管说要辞职，她又不让我走，还说怎么也要做到9月份，我应该怎么办！急。

15223321280 已过期 2015-08-08 回复(1)

我只是一个服务员，要辞职，老板一直不让，然后规定要提前一个月交，今天交了，然后和她说下个月今天做完要走，她一直不肯给我答复，明显一直为难我，我要怎么办？

ask20150810mk3 已关闭 2015-08-10 回复(0)

好！我提前30天跟公司提出辞职，30天后我正常离开公司，但公司不承认我辞职请求，也将我的辞职信给不见了！现在扣起我的佣金和底薪。请问我应该怎样？

ask201509108p2 已过期 2015-09-10 回复(2)

我们公司规定，员工辞职须提前15天将辞职报告呈送经理，一经经理批准后方可离开公司，如有紧急辞工下，须扣除15天工资，我已经提前15天辞职了，已经够了15天了，他说不让走必须再找到人接替我，我才可以走，但是现在没有找到人。要是我走就扣除15天工资。该怎么办？

ask20150915lln 已关闭 2015-09-15 回复(0)

江律师你好！现在遇到这问题：我提前30天跟前公司老板提出辞职，正常30天后离开公司。但他现在把我的辞职交接东西弄不见了！当我没有提前通知，要扣我工资。另外正常今天15号发公司，要把7月的提成出给我，但他就没有出，理由是怀疑我盗取公司机密！我应该怎样做？

ask201509108p2 已过期 2015-09-15 回复(1)

公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字，合同是不是就瞎了，怎样才能拿出合同来？

ask20151001vt5 已关闭 2015-10-01 回复(0)