货运公司把物品给丢了,只说没有投保只赔偿运费的三倍,这合法吗
货运公司把物品给丢了,只说没有投保只赔偿运费的三倍,这合法吗?
货运公司所开货运单注明:“若丢失或损失,本部只在本件货物运价10倍的范围内或200元以下赔偿”,但我的货物价值一千多啊,如按这样赔付的话才30块,亏得也太多了吧,请教我该怎么办?谢谢
公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失,合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符,差六千多人民币的物品,经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手,然后上报给总部再有总部人入到电脑里,这样很容易和实物对不上,还有我电脑账乱,经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
我的货从义乌发成都,成都中转的时候弄丢了,现在成都承认赔偿。但只赔偿运费的十倍。约1000元。而我的货价值7000元。我们因为每天都有发货,也从来没有买保单的习惯。现在我该怎么办?
公司要求我更换部门,不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法
你好! 我想咨询下。 我现在公司要求我换部门,原因为我不适合现在的岗位,我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年,暂不知合同中是否有条例说明,(公司要求管刚才必须服从,如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明)。 公司人事表示如不同意更换部门,也要我离开公司,且没有赔偿,想咨询性下。公司这样做是否合理
向公司提交书面辞职报告一个多月后可以合法离职吗?另外一个多月离职后公司有权利让我赔偿什么损失吗?
圆通公司上门揽收业务,自己承诺包装,没有提醒需要保价。结果物品因包装原因损毁严重,圆通公司以没有保价为借口,拒不按照物品价值给予赔偿。快递公司这种霸王条款,让消费者实在气愤!!!
我于3月11日从宅急送寄了一双木林森的鞋子,价值159.快递在3月19日的时候,就查不到物流信息了,然后客服回复是货物已经丢失。但是他们现在只愿意按运费的3倍赔偿给我,只有100元。现在的损失是鞋子的钱不仅没有赔回来,只赔回来一部分运费。我该怎么办?
拿别人的身份证去工作,被辞退了还能有赔偿吗,公司每个月只让上十五天班,估计逼人走,不想赔偿,这合法吗
拿别人的身份证去工作,被辞退了还能有赔偿吗,公司每个月只让上十五天班,估计逼人走,不想赔偿,这合法吗