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公司制作的软件、书籍等可做为劳动仲裁的证据吗?

本人2004年6月大学毕业,来此公司工作,公司负责人当时口头上说给上社保,这些年本人一直催公司履行诚诺,但一直被公司以其他理由推脱.上个月也就是2009年8月再次提出补上社保的要求,公司竟然以本人社保未开户无法补办为由拒绝补上前5年的社保要求.并说公司不怕告,告倒了本人也得不倒补偿. 现在特别着急,公司从来不给员工工资条\工卡只类的能证明劳动合作关系的证物,现在本人有两本曾参加设计的书及一张光盘(它们简介上的制作者一栏都有本人名字和公司相关负责人名字),请问这个可以做为证据成立吗? 如果仲裁成功,本人将可以提出什么样的补偿要求?

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提问人:id8219
提问时间:2009-08-28
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劳动仲裁,公司提供假证据怎么办?

你好,我在一个公司做了5个月,离职了,他未与我签合同,我把他仲裁了,要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司提交的答辩书上有证据,他们举了一些自己家亲戚工资单1000多块,有公章,(我的平均工资是4000),他证据还有亲戚的在他公司的劳

gngz2008 已解决 2009-07-16 回复(4)

劳动仲裁不服,难道公司就可以乱编证据,开始就做了防备,我们就输了吗

你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与我签合同,所以我告它的,现在对方举假证,说他签了合同,然后他所有资料都显示有公司章,章在他们手上,随便都可以盖,然后说我这边没章,我有离职同事做证,它公司说哪个离职

gngz2008 已解决 2009-08-05 回复(4)

劳动仲裁,公司提供假证据,我现在拿不到有利证据,公司把员工客户都封口了

你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与我签合同,所以我告它的,现在对方举假证,说他签了合同,然后他所有资料都显示有公司章,章在他们手上,随便都可以盖,然后说我这边没章,我有离职同事做证,它公司说哪个离职

gngz2008 已关闭 2009-08-05 回复(3)

现在打劳动仲裁,没有开庭公司拿假工资条做证据

公司每次发工资都让员工在两本帐上面签字,一本是真实的带综合保险金和提成的,另外一本是所以人员都在一张纸上的签名,工资比实际的少很多,怎么推翻这个证据呢? 谢谢回答..

kaikai191958 已过期 2010-02-04 回复(1)

保安公司认定劳动仲裁裁决适用法律错误。请求大家帮助!

我在保安公司从事保安工作13年(1997年至2010年),保安公司没有给我交纳养老、失业保险,经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院,理由是裁决没有将本案事实查清楚,适用法律错误,保安公司认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级

wo7909 已解决 2010-11-19 回复(6)

员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法

一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。

王林生 已过期 2010-11-27 回复(2)

公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?

yelingqqq 已过期 2010-11-28 回复(1)

我可以委托别人替我向劳动仲裁部门送达证据吗?

我已经向仲裁部门申请仲裁,由于当时录音内容没有刻录成光盘,只整理成了文字材料,劳动仲裁部门当时说让我先申请仲裁,以后再把录音内容刻录成光盘作为证据,我是2010年11月25日申请的劳动仲裁,由于现在还没到5天,还没有通知我是否受理。我想知道:我现在是否需要把光盘刻录好,及时送到劳动仲裁部门?我是否可以委托别人

赵志芳 已解决 2010-11-28 回复(5)

领料单可以作为申请劳动仲裁的证据吗

我现在有一本在原公司的仓库领料单,上面有经理和我的签字,请问可以证明我和单位的劳动关系吗.

wengge0921 已过期 2010-11-29 回复(1)

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司

尹秀 已过期 2010-11-30 回复(1)
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