因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司 要赔偿吗?赔偿的话 依据是 什么? 签了2年的合同 5年工龄 那么 可以领取 失业金吗
公司没理由的开除了我老公(给出的理由是工作态度有问题) 他并没有和公司签劳动合同,因为公司给谁都不签,但给员工缴纳三金,10月18号领完工资,21号被开除,现在马上要去领10月份干的18天的工资,想问下 是不是除了领这18天的工资之外,还应该给赔偿?是赔偿多少呢? 我老公在这家公司干了有一年半
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
我在公司在职半年左右,现在被总办告知我无故旷工3天被开除了,让我去公司签解除劳动合同,让我递交辞职信,我上个月工资还没有开,我现在应该去签字吗?
到一家公司上班半年以上了,有天突然叫我到办公室说:喊我明天不用来上班了.我当时就懵了,上得好好的,又没犯错怎么说开就开.听说是老板的一个熟人要上任我的那个职位,所以把我开除了。该公司没给我买保险,也没签合同.这样我还能得到相应的赔偿么?
我是公司外派到贵州省工作的员工,自今年来,公司无故克扣本人的工资及奖金,几次与公司老总沟通,应补回本人今年1—7月份的工资及奖金未果,针对以上问题,我将如何拿回我应得工资及奖金,又如何追讨我的合法权利赔偿金,请给予法律解答为盼!
去年,我签约了一家经纪公司,签了两年,交了10000。合同里甲方保证提供培训课程,上镜活动机会等。暑假我上了课,结果我上大一的一年里,没有受到他们的任何活动通知。 前两天,我去找到公司老总,她说公司都换人了。期间,我的助理经纪人电话都打不通,才知道都已辞职。居然没人告知我。 我说既然这样,咱们解除合同,
我是今年3月份到天昊文化公司上班的,3月份到公司后,人事说还不能马上签约,要等公司执照办下来以后,公司执照是今年5月份办下来的,我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号,试用期3个月 但是在8月9号的时候,他突然提出要我离职,而且不承担任何赔偿,说我在试用期内,所以无需通知,就可开除我的,不需要赔偿。