你好，单位签订三年劳动合同，已做一年零三个月，12月25日突然要我元月一日不要来上班了你好

你好，单位签订三年劳动合同，已做一年零三个月，12月25日突然要我元月一日不要来上班了你好，单位签订三年劳动合同，已做一年零三个月，12月25日突然要我元月一日不要来上班了，请问我应该得到怎样的经济补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151225sag
提问时间：2015-12-27

相关咨询

我在单位工作了8年了，今年单位突然要求签订劳动合同，我该怎么办？

我在县养老保险经办中心工作了8年了，是司机，今年单位突然要求签订劳动合同，而且是1年的期限，那我前边几年怎么办啊，我可以要求签订无固定期限劳动合同吗，单位给我交了养老和医疗，请问他们应该给我交工伤和失业保险吗？

fly_ttt 已过期 2009-06-17 回复(4)

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗哪部分单位应该双倍补偿啊。具体什么时间的

jiliflower 已解决 2010-06-30 回复(3)

我在单位上班三个月了。未签劳动合同，未交社保

当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了，如果我现在辞职的话，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是这样吗？具体社保补缴基数怎么算，是补缴企

danpy274 已过期 2010-07-06 回复(1)

你好！我现在一公司上班试用期三个月，现已签订三年的劳动合同，现在还没过试用期

你好！我现在一公司上班试用期三个月，现已签订三年的劳动合同，现在还没过试用期，但现在做的职位与签订合同的职位不一样，如果不去做公司解雇我会不会有劳动合同补偿？谢谢说明！

ask20150510fv6 已关闭 2015-05-10 回复(0)

你好，在一家单位上班7个月，未签订劳动合同，没买社保，突然因岗位调整

你好，在一家单位上班7个月，未签订劳动合同，没买社保，突然因岗位调整，将我辞退，我英国要求怎样的补偿

ask201510030za 已过期 2015-10-03 回复(1)

你好！我和单位签订劳动合同三个月，他们为我交了三个月五险，第四个月我正在上班她通知我不用上班了

你好！我和单位签订劳动合同三个月，他们为我交了三个月五险，第四个月我正在上班她通知我不用上班了，一直到现在，单位一直没有给个说法，我该怎么办？

ask20151022xss 已关闭 2015-10-22 回复(0)

你好！我和单位签订劳动合同三个月，他们为我交了三个月五险，第四个月我正在上班她通知我不用上班了

ask20151022xss 已过期 2015-10-22 回复(3)