我用租来的房子，改造成了一个三星级宾馆。现在想对外承包。考虑了3个办法。 1、将租赁合同转租给第三人。（这样第三人必须自行注册酒店进行管理，且无法取得三星级资质。故不采取这条。） 2、将XX酒店有限公司法人直接换给承包者。（但是目前我公司尚有银行贷款未还，无法换法人，否则必须提前还贷。故未采纳这条。） 3
我和朋友合股承包经营了一家公司（我们没有公司实体，只是承包经营），他是大股东并是实际经营者，公司章、财务章和相关运营资金都归他管，因规避经营风险需要，由我做法人代表，但我却不参与实际经营，请问我的风险在哪里？如何规避？如果我签一份授权经营协议，是不是相关责任不需要我承担？
夫妻共有的有限责任公司，离婚时都想获得其经营权，法院如何判决
夫妻共有的公司，目前效益比较好，但也欠好多外债，其中一方为法人，两人离婚问题上未达成共识，离婚后都想独立拥有公司的经营权，现在一方准备起诉离婚，但不知怎样做对自己更有利？
律师你好 我最近出租了一套房子给两个年轻人，他们要经营眼镜店，出租一个月后，他们向我索要了身份证，房产证，房产税，银行抵押，购房合同等多项复印件。出于对年轻人创业的同情，我都提供给了他们，但是交给他们复印件之后，我有点开始担心，担心这些证件在他们哪里会不会出现将来房子抵押，或者是某些潜在的法律问题
我想从事待客理财，涉及证券，期货类金融产品。 我查询了相关法律，发现此类涉及非法经营罪 但在查询有关案例时，发现似乎如果具有私人性质，委托对象只像特定人身信赖关系人群开放，不向社会不特定大多数人开放，这样就属于民间委托理财合同，不属于非法经营 不知是否真是如此 如果这样可以避免非法经营 那我开放的
哺乳期，单位因经营问题单方面解除劳动合同，请问赔偿金该如何支付？
本人2005年11月入职，签定了保密协议，08年开始签订正式劳动合同，最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法，人力资源部就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因部门效益不好，公司打算
说来复杂，烦请听我说完，谢谢！我爸原本张村人，小时四五岁爷爷过世，奶奶一人难以维持生活，我爸随我奶奶将户口迁到李村。原在张村的老房倒塌后。原地基让与族人建房，但与这个族人换了一块未建过房的新地基。在这个新地基同排相连的人家，都以建房。唯独我家因经济原因迟迟未建。现在想建房了。请问 1、我家现在户口都
说来复杂，烦请听我说完，谢谢！我爸原本张村人，小时四五岁爷爷过世，奶奶一人难以维持生活，我爸随我奶奶将户口迁到李村。原在张村的老房倒塌后。原地基让与族人建房，但与这个族人换了一块未建过房的新地基。在这个新地基同排相连的人家，都以建房。唯独我家因经济原因迟迟未建。现在想建房了。请问 1、我家现在户口都
