关于孕妇请病假 - 相关问题

医生已经开了病假证明而单位还要门诊病历和开药的发票这样有需要吗

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提问人：朱用
提问时间：2011-08-09

本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动，

我是孕妇已过期 2011-01-07 回复(1)

我5月26日至6月14日因身体原因请了病假，单位在计算病假天数时，把双休日和节假日也算在内。我查了其他地区的相关规定，发现上海市把节假日和双休日都剔除的。不知浙江省有这方面的规定吗？

littlecatmm 已过期 2011-06-29 回复(2)

穆艳君已过期 2011-07-14 回复(2)

我想问下我老婆现在工资2800已经做了3年半地样子，现在他们在在部门进行清算，我想问下怎么做补偿？？

8677569 已过期 2011-07-18 回复(1)

问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？

薇薇儿51 已过期 2011-07-27 回复(1)

问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？

薇薇儿51 已过期 2011-07-27 回复(1)

重庆市用工这块有没有病假这方面的规定，病假，像一两天的那种。

ljyxc 已过期 2011-08-06 回复(2)

您好：我先介绍下我的相关信息，本人于4月12日于一机械公司入职试用期3个月，工资为2000，合同标明基本工资1140（已签合同）因为要熟悉公司机器，我在下面和工人师傅们一起装配 4月13日上午，在上班期间，因为工人的失误，低着头没有看到我的手放在工件上，就操作行车，导致小拇指手指皮肤软组织受损

三叶虫已解决 2011-08-08 回复(3)

医生已经开了病假证明而单位还要门诊病历和开药的发票这样有需要吗

朱用已过期 2011-08-09 回复(1)