我现在在一家厂上班、就是一个死工资什么都没有 ；生活条件也差 所以u不想做’老板不让走‘还把我的工资压着不发 老板还威胁我说我在闹就叫人把我弄派出所去 我该怎么办啊
本人发生工伤在医疗期内单位一直发工资，过的12个月的医疗期限单位没有通知本人上班但是工资都在发，现在合同期满后不续签了，要从工伤赔偿里扣除多发的几个月工资。这样单位要求合理吗？如果不合理本人如何拒绝这样要求，有什么样法律依据？
我是一个90后，在成都一家建筑模型公司承包了一个项目，我做好的货已经交了好久了，客户也签字认可了，但是他们就是不给钱，公司现在马上也要关门了，他们有三个老板，现在他们三个都躲到我。我该怎么办，公司要是破产了，设备买了也不够给工资，如果公司破产了我是不是就拿不到钱了。
上班的时候签了合同但是工作起来和合同不一样想走还按照合同扣押金和工资怎么样才能要出我的工资呢‘以前上班的都是小孩不懂得维护自己的权益。我想知道难道没天理吗克扣工资还正义凛然%>_
我上班不到1个月发生了工伤，，请问在工伤赔偿中一次性伤残补助金中的个人工资是按什么计算？是按深圳市平均工资的百分之六十来发还是按照其他的？（我4月15日进入深圳已经公司，，5月13日发生工伤，，期间5月7号发4月份半个月的1599元工资）
帮老板开挖机3个半月,因有一天人不舒服没上班一天.手机没电和老板没取得联系说明,现在老板叫我把挖机钥匙交还给他,我把钥匙给他了；可他又不辞退我又不让我上班.工资也结不了他还要我赔偿他的损失,我当面和他说过一天没上班有损失我会赔偿,喊他当面把所有的帐目算清楚,该赔多少该给多少,他一直不表态.就这样这事拖在这里一
