我想咨询一下未编制人员自动离职的一些问题： 2010年，我通过考核应聘到一所高校，但没有编制，有跟学校签了一个简单的合同，规定服务5年以及违约金等。2011年我结婚，因为与爱人分居地太远，故提出辞职，经过再三申请，领导不同意。现在，我打算以自动离职的方式辞职，如此一来，我的档案还能拿回吗？我以后还能进入事业单位或者升学吗？
1999年8月大学毕业时，与某县中学（事业单位）签定3年合同，户口也随之转到该学校的集体户口上。2001年8月因工资低递交辞职申请，未批，我就离开，工资也随之停发，该单位也停止帮我交纳社保，医疗及住房公积金。 后来听原来的同事说，当地教委将档案卡住不放。 之后我回过单位几次。 2009年7月我打电话问教委，想将
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
青海省事业单位在职工作人员触犯刑律后，现在判有期徒刑2年，缓刑3年，监外执行，请问，单位是否可以除名？如不除名，工资待遇怎么样发放？国家什么法律条款明确规定的.
行政单位的事业编制人员需要签订劳动合同吗，如果需要怎么签订?
我是原物价检查所的事业编制人员，去年单位改名叫价格监督检查局，成为了行政单位，除了局长是行政编制外，其余原来检查所的事业编制人员都仍然是事业编制。这样我就感觉没有任何保障，因为局长是财政发工资，我们事业编制人员的工资没人管。不知道如何签订劳动合同，在哪签订。
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
您好，我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年，不是在我们自己的县城干的，因为长时间不回家，想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去，我走之后有一个月工资没拿，我问经理要工资，可他说我属于自动离职工资不给了，说这是公司规定。请问：他们这么做符合法律吗
