我哥2010年9月在木板厂解木工，由于不小心手被锯子锯掉五个手指，现伤残鉴定为五级，按照工伤条例赔偿要以工资为基础计算的，关键是我哥到这个厂只做了几天工便出事了，请问前两年他在另一个厂做同种工种的工资单是否可以作为赔偿的依据？？
我父亲在我村的厂里上班把五个手指切了下来在医院回来以后找来了说和人合同上写上厂在我的父亲就在每月工资八千；不给我的父亲活干；再下来他们给我的父亲减少了工资还让他日夜干活；现在却一分钱不给我们该怎末办
未满18周岁小孩暑假期间在他父亲打工的工厂打工，意外伤到左手，断了四根手指其中有一根半已经接上去了，他现在还在住院治疗。请问这个该怎么处理，出院后该到哪儿做伤残鉴定，要带什么去，工厂在一个小镇里，这个伤残鉴定该在上级的县级市里还是再上一级的地级市里做，这种情况可以向工厂提出索赔么，工厂应该对这个小孩负
在工作中左手大拇指被冲床压了，从指甲根部到前端被压没了， 关节是好的，就是断了一节，请问差不多可以鉴定几级，大概可以得到的赔偿费是多少
小孩在幼儿园被小朋友用门挤断右手大拇指指尖3mm处离断，因断骨太小不易用钢针固定医院给小孩做了拔甲缝合固定手术让其自然生长，术后没住院，现大拇指骨折已好无功能障碍，新指甲长出明显增厚，当时医药费是老师和家长垫付，后来幼儿园用我们家长自费给孩子在幼儿园入得城镇居民医疗保险把药费报销并返还给老师和家长，我
您好！我妻子从三月份进了一家印刷公司，当初谈好试用期是2100元。转正之后工资是3000.可到目前为止还没有签任何劳动合同，也没有购买社保，今天收到口同通知不用再来上班了。现在手头上有工作期间和客户谈业务的QQ聊天记录和三月份的工资单。能得到什么样的赔偿？
