在企事业单位工作 为工人编，规定是50岁退休但是犹豫工作人员工作的失误到55岁才开始办理退休 当事人由于不清楚相关规定并不知情这种情况下，退休工资的发放应该是按55岁的工龄还是50岁的工龄如果想要安55岁工龄办理退休工资可不可以应该如何办理谢谢。
单位笑了，我哭了-----关于社会保险和劳动纠纷的问题--谁能帮助我？
我是98年进的单位，2003年才跟我买社保，现在签的合同是到2009年12月到。9月18日单位找我们谈话，现在单位因需要取消一部分岗位，我在里面，并且第2天就要我们签字。补偿方式--98年到2003年，每年591元。2003年到2008年每年1000元。（我前12个月的平均工资是1000。）然后多发4个月的工资。给我办2年的失业救济金（单位说我2
我岳父最近去世了，按规定其原单位的应该一次性发放一定的丧葬抚恤金用于老人的丧葬费，可其单位就是扣着不发，说老人原来的与单位有一处房的问题没有解决，但我们也与现在在这房子里居住的人联系了，本身是因为住这房子的人没有按时间交纳房租，我们已经不与这房子在有什么经济上的联系，我想请问一下，这样扣发抚恤金是否
我弟参加工作用的是我姨夫的指标，后因经济原因双方关系恶化，对方夸口收回工作指标，从法委意义上讲，有收回的这种可能性吗？
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
陈律师：您好!我是一名打工的，30多年前曾在铜川市耀州区的一所煤矿上班，今年即将要退休了，曾在上班期间将头部和腿部受重伤，造成二级残疾，现在针对我们这些工伤人员单位要根据一些文件采取一次性处理，请问这些文件是不是真的？这一次性处理合理吗？
我爸原是地区国营农场一名普通干部，随着体制改革,原农场1997年归属县接管。2004年11月份我爸调入县房管局工作，现在已到退休年龄阶段，而县社保局要我爸补交1995年至2004年社保金计人民币20600元。难道有这样的政策吗？据我爸所了解的情况是：原农场也有类似这样的情况的人调入县局单位都未补交社保金。1995年至2004年农场
关于国营农场调入县城企事业单位社保金 我爸原是地区国营农场一名普通干部，随着体制改革,原农场1997年归属县接管。2004年11月份我爸调入县房管局工作，现在已到退休年龄阶段，而县社保局要我爸补交1995年至2004年社保金计人民币20600元。难道有这样的政策吗？据我爸所了解的情况是：原农场也有类似这样的情况的人调入县局
本单位职工在九五年前主动提出辞职，已按劳动部门的规定给辞职金，当时按还没办养老金保险，据养老保险部门的规定只能保在册的职工，所以辞职后的工人就没有办，现在过了十几年要退休了来单位要求给补办原来在厂工作期间的退休年限，请问是否有这方面的政策。
企事业单位工人编 应该50周岁退休 但是因为工作人员的原因 并未给办理 到55周岁才开始办理退休 当事人并不知情 请问工龄应该按照55周岁工龄还是50周岁工龄办理 若想按55周岁应该如何操作。 谢谢
我家有一个亲戚，去年年底结的婚，上个月刚离婚，由于是农村的，所以一直没有领结婚证，结婚时就办了场婚礼，离婚时也是两家口头同意的。 由于女方曾消失一个月，在这期间给她打电话和去她说的地方找她均无果，后来她二姐不知道从哪把她找回来，说是被骗到传销里了，男方问被骗到哪儿？在哪干什么？女方都会很生气的告
