哺乳期还有一个月到期,单位要把派遣改成外包,合同还有一年到期,单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系
哺乳期还有一个月到期,单位要把派遣改成外包,合同还有一年到期,单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系,将顺延到我哺乳期结束后。赔偿金怎么计算?如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗?怎么样合适划算能获得最大利益?
我是上海精神分裂病人,合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系!
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31,但我还在医疗期内!我想去上班,有什么办法吗?单位现在还在给我工资! 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中,单位给960工资加四金 我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某,2008.12.31合同到期前,我生病住院治疗三个月!
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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合同期间得了肝癌,现在不能正常工作,如果合同到期单位是否有权解除合同?解除合同后我是否还有权要补偿金
合同期间得了肝癌,现在不能正常工作,如果合同到期单位是否有权解除合同?解除合同后我是否还有权要补偿金?劳动鉴定多少级够条件办理病退?
合同期间得了肝癌,现在不能正常工作,如果合同到期单位是否有权解除合同?解除合同后我是否还有权要补偿金
合同期间得了肝癌,现在不能正常工作,如果合同到期单位是否有权解除合同?解除合同后我是否还有权要补偿金?劳动鉴定多少级够条件办理病退?
我们的劳务派遣合同到2016年12月到期,单位要把我们改成外包合同,这算不算违约,是单位违约还是派遣
我们的劳务派遣合同到2016年12月到期,单位要把我们改成外包合同,这算不算违约,是单位违约还是派遣公司违约?违约的话怎么赔偿?是一年一个月工资还是双倍? 经济补偿怎么算?是一年一个月还是双倍?谢谢
你好,我在单位干了8年的派遣工,合同还有8个月到期,现在单位要求我们和中介解除合同
你好,我在单位干了8年的派遣工,合同还有8个月到期,现在单位要求我们和中介解除合同,和他们指定的一个外包公司续签,工资不变,别的都一样,我们大概有4—5百人,他们这样做合法吗
你好,我在单位干了8年的派遣工,合同还有8个月到期,现在单位要求我们和中介解除合同
你好,我在单位干了8年的派遣工,合同还有8个月到期,现在单位要求我们和中介解除合同,和他们指定的一个外包公司续签,工资不变,别的都一样,我们大概有4—5百人,他们这样做合法吗
哺乳期还有一个月到期,单位要把劳务派遣改成劳务外包,合同还有一年到期,如果解除合同的怎么赔偿?谢谢
哺乳期还有一个月到期,单位要把劳务派遣改成劳务外包,合同还有一年到期,如果解除合同的怎么赔偿?谢谢 赔偿金是怎么计算的?谢谢