半夜被人叫出，背后被捅一刀80mm长，头部被铁棒殴打皮开裂80mm长，差一点连命都没有，我如何处理，谢谢
因骑摩托车蹭伤一行人，被与他同行的人殴打，经当地派出所处理定为轻微伤，派出所调解，本人要求殴打我的人支付本人误工费、医药费并追究他的刑事责任，殴打我的人对本人的医药费、误工费不愿支付，派出所只给了一个500元的罚款的处理结果，这种处理结果是否合法，我应该怎么办？
我是上任一年多的国企中层干部，主管后勤服务工作，其中有一个绿化班组，人员均为各单位无人要的人员，人员素质极低，但我也得选一班长主事，我平素工作认真，对叼而浪荡的工作人员就想纠正，在一次工作现场安排工作中，班长抵触，我急了且语气不好，另一人员上前动手打了我，照成轻微伤，我没有还手，后被员工拉开，他还扬
我是上任一年多的国企中层干部，主管后勤服务工作，其中有一个绿化班组，人员均为各单位无人要的人员，人员素质极低，但我也得选一班长主事，我平素工作认真，对叼而浪荡的工作人员就想纠正，在一次工作现场安排工作中，班长抵触，我急了且语气不好，另一人员上前动手打了我，照成轻微伤，我没有还手，后被员工拉开，他还扬
外地出差，因工作关系请客吃饭、唱歌，酒后下属送上司回酒店休息，被上司殴打致伤，造成鼻骨骨折、脑外伤、软组织挫伤等。受害者从始至终打不还手、骂不还口，而打人者酒醒后未在第一时间向受害者赔礼道歉，受害者考虑到单位的名誉也未报警，回京后向单位领导汇报了此事，欲通过组织妥善解决，作为单位应该对受害者和打人者
工作中，由于下级不服从上级分配的工作，与上级顶撞，在上级毫无防备下，出手将上级鼻骨打断，这个员工是否该被开除，做为员工的公司，又该如何处理，被打者可是要求何种补偿。 事出三天，该公司的领导一直未解决此事，请问，这个被打的员工对公司该提出何种补偿。
本人是国企工作的员工，今天中午午休的时候，单位财务（男43岁）以我关门太大声为由，冲进我的办公室中，打了我两下耳光，并且用腿狠狠踢了我的腹部。围观的同事把他拉开，他还踢了人家一脚。但领导过来说会妥善处理就让我先回家。请问我是该如何处理？先去验伤吗？因为已从单位回来了，是否已错过报警有效时间？ 希望得到
我的学生15岁， 高一。 晚上放学回家， 途中遇见2年轻人（都23岁左右）打架， 他去劝架制止， 却被2人联合推到在地进行殴打（事后才知道2人是熟人 因小事纠纷斗殴）我的学生当场被打的不省人事。 打人者用脚踢肩膀， 头。 幸好当时城管过路， 才解救下来。 其头 耳后多处肿胀 出血， 送医院检查， 幸无大碍 请问，对这种殴
你好，我被三个人殴打成轻微伤，自己叠付了2000左右的医药费，对方未付费，我想请问一下处理该案件的流程及对方应当赔偿的费用是多少？
