你好律师，我在一家小工厂上班，由于工资低我7月1日递交了辞工书，可到现在老板还没有批复我什么时候离职。我找过老板谈，他说现有厂里缺人，等招到人了再说；我也去当地劳动监察科问过，他们可能是为了维护当地企业，就随随便便地说现有好多工厂都是这样，还说如果拖得太久了再找他们。哎，投诉无门，我该怎么办？？？我国劳动法明明规定辞职30天后不管老板批不批就可以去找他办手续的，求律师们指点迷津！
请问。我 如果今天辞职一定要等一个月后才能结帐吗，还有我这边是记件算工资的，2.3月份没事做厂里给我保底了1500一个月，如果辞职厂里就要扣掉那前面的工资，这样做合法吗？厂里不批怎么办
我在去年10月底在公司签一年的合同，按理说，合同是公司和个人一人一份的，但是公司没有给我们。我们是电话销售，工资是按提成给的，公司每个月都押提成的30%，现在由于个人原因想要辞职，提前一个月申请，公司不准辞职，领导说想走就一分钱别拿，怎么样才能合法的把工资和押金要回来，由于疏忽，每个月的工资条也没有留，
我在深圳一电子厂上班，我想辞职（我已经提前半月已知会上级领导）！因为闹了点矛盾，他们就是不批我辞职！我该怎么维护我的权益？谢谢
我找了一份资料整理的工作，按产量计算工资的，做了2个月左右，实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职，但公司的人以没有提前一个月辞职为理由要扣我半个月工资，当时进去 没有任何人跟我说辞要提前一个月告知，并且也是没有签合同的。扣半个月工资的说法是合理的吗？ 但我没有写辞职信，只是打了电话到公司咨询，然
您好，我想问您在国企工作。我们有那个医保卡，应该什么时候给发啊？为什么我工作了半年，我现在辞职了，到现在都没给我发啊？为什么我辞职以后我工资都没有了啊？我去找过公司了，他们解释的是我们发的当月工资，但是为什么别人辞职是两个月工资呢？
你好，我在一家单位工作近8年时间，这家单位总公司在深圳，我在深圳总部工作了2年多，公司未给签订劳动合同，中途辞职了，过一年多又在这家公司的大连办事处办理了入职，现在想办辞职，在深圳总公司工作时间公司没有给办理保险、大连办事处前两年也没给办理保险、有一年没签劳动合同，并且节假日、双休都没有休息过、公司没
试用期内辞职，公司拒绝支付半个月工资。 工资是每月15号发的，我8月8号提出辞职，公司说，你不是正式员工，没有辞职这回事，半个月工资是拿不到了。等到了15号发工资的时候，只发了7月份的工资，公司拒发8月1-15号这半个月的工资。理由还是说我还没有转正，不能办理辞职，你要离职，这半个月就拿不到。公司给的试用期是
我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离
