法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

辞职扣工资的问题

辞职扣工资的问题 我找了一份资料整理的工作,按产量计算工资的,做了2个月左右,实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职,但公司的人以没有提前一个月辞职为理由要扣我半个月工资,当时进去 没有任何人跟我说辞要提前一个月告知,并且也是没有签合同的。扣半个月工资的说法是合理的吗? 但我没有写辞职信,只是打了电话到公司咨询,然后跟我的组长说了我要辞职,并且这个月就开始没去工作了,这样算擅自离职么,还可以拿回工资吗?? 还是我要现在写封辞职信过去?
十万火急,望各律师给点意见,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:xiao小Q(浙江-台州)
提问时间:2011-08-03 18:44
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点