保安和保洁加班一个小时给六块合理吗，加一晚上14个小时给六十

保安和保洁加班一个小时给六块合理吗，加一晚上14个小时给六十块合理吗？公司这样的行为合法吗？

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提问人：ask20151225twl
提问时间：2015-12-25

我们公司员工加班需要扣除六十个小时以外才有加班费，请问律师这是否合理？如需诉讼是否有赔偿？成功率有多少，需要哪些证据？

李英才已过期 2012-03-28 回复(1)

辞职后一直拖延工资发放，法定节假日不发工资，一个月上三十天满班，晚上加班时间每月五十到九十小时

我今年四月十六日进入该公司做到十月二十一号，期间法定节假日都没有工资，工厂平均每月加班五十到六十小时，多的时候一个月加了86小时，而且不是按法定节假日天数放假，工资包月算，没有合同，没有工资条，我现在辞职了半个月，老板说月底给工资，到了月底厂里的工人工资都发了，我的说是没有算好，我想申请劳动仲裁可以吗

feixuehanxiao 已过期 2013-11-02 回复(3)

合同里规定免费义务加班36小时/月，这合理吗？国家规定一个月工时是多少个小时啊？

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

一个月工作309个小时，周末也上班，晚上也加班(除了周日晚上

一个月工作309个小时，周末也上班，晚上也加班(除了周日晚上不加班)发工资下来才1900本来进去时说是计件一个月最少有3000，但今天去理论他们说招工牌都是骗人的，我该用什么法律要会真正属于我的工资？

ask2015053080t 已关闭 2015-05-30 回复(0)

一个厂有的工作九个小时算加班！有的工作十个小时算加班合理嘛

ask20150919qm4 已过期 2015-09-19 回复(1)

我是一个药房营业员，我们是从八点到晚上十一点，有一个小时是算的加班

我是一个药房营业员，我们是从八点到晚上十一点，有一个小时是算的加班，因为我晚上回家没有公交车了，所以没有加班就提前走了，月底算工资的时候，老板在加班费没得的同时，还扣了我提成的百分之五，全勤奖也没有了，我想问一下这么扣合理吗？

ask201510134n7 已过期 2015-10-13 回复(3)

我弟弟在ktv上班，一天晚上有顾客喝酒闹事，无缘无故打了他们那里的一个服务员和保安

我弟弟在ktv上班，一天晚上有顾客喝酒闹事，无缘无故打了他们那里的一个服务员和保安，后面我弟跟其他同事就围上去劝架，两边人就打了起来，我弟这边十个人，对方四个人，两边都没造成重伤，事发当天就去做了笔录，隔了半个月警察又来叫人录口供，当天把他们刑拘起来，说是聚众斗殴，他们会被判刑吗？可不可以保释出来判缓

ask201512067pp 已过期 2015-12-06 回复(3)

工作时间太长，想要休息一个晚上不加班，请假他不准，不加班就按旷工算

工作时间太长，想要休息一个晚上不加班，请假他不准，不加班就按旷工算，我该怎么办？

ask201512160v5 已过期 2015-12-16 回复(1)

做销售工作，当天任务指标没达成必须加班到晚上八点，不加的话一次扣2分绩效分，一个月下来扣了十几分，发

做销售工作，当天任务指标没达成必须加班到晚上八点，不加的话一次扣2分绩效分，一个月下来扣了十几分，发工资的时候会拿业绩提成在给你打个折，就是强制加班不加班就扣钱的行为，要怎么办呢？

Double 已过期 2015-12-17 回复(7)

你好公司连续两年让我们加班每个月超六十小时。现在想辞职有赔偿

你好公司连续两年让我们加班每个月超六十小时。现在想辞职有赔偿吗

ask20151219ygm 已过期 2015-12-19 回复(3)