我在一家私企从事财务工作四年半,公司以人少为理由没有签订劳动合同。所有的规定都是凭老板一句话,当月工资延迟一个月零五天才发放,也经常扣工资。最近老板的邮箱被黑客攻击盗用,致使有个客户把30万的货款按黑客的指示付至黑客账户。发生这样倒霉的事情作为企业的员工我们也很心疼,可是老板竟然把这这种损失强加在我们身上,强行扣4000元工资。根本不讲道理,请问他这种做法违法吗?我该怎么保护自己??
律师您好,谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。 我来自江西吉安的,2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了,刚进来这里的规定什么都不清楚,可做段时间工资给押着两个月,别的企业没有的记录,这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的,可碰到这种老板,被迫没
现在新的老板也说了不会承担我们以前被拖欠的工资,现在新老板还辞退了我们几个员工
现在新的老板也说了不会承担我们以前被拖欠的工资,现在新老板还辞退了我们几个员工,我们经过商量全饭店员工联合一起决定起诉原来的老板,起用法律来维护自己的合法权益
老板克扣员工工资 耍赖不让走 还威胁说要走也可以工资一分也不给
老板克扣员工工资 耍赖不让走 还威胁说要走也可以工资一分也不给,还说用我的工资去请高价工人 打劳动局电话可以解决吗
您好,我想咨询一下企业单位老板随便扣员工的工资,而且快半年了
您好,我想咨询一下企业单位老板随便扣员工的工资,而且快半年了,刚开始找老板理论,后来这老板越扣了,办事员做的工资,他上报的时候擅自修改,为了不愿意得罪领导后来没和他说,可他却每个月都扣开了,该怎么办?
我在一所私立幼儿园就职.刚开始谈好条件能工作一阶段.后中途有事不能继续担任此工作.我是提前一个月对园长说的怕耽误园内的正常运行.没有签定劳动合同.园长说会扣除工资.请问这样做对吗?