与公司签订了合同内辞退协议并写明日期支付我赔偿金，但过了约

与公司签订了合同内辞退协议并写明日期支付我赔偿金，但过了约定日期了还不给我转账怎么办

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提问人：ask20151224vor
提问时间：2015-12-24

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿

该员工今年52周岁，50周岁已到退休年纪，但因其缴费未满15年，未能享受退休工资，至今该员工入厂9年了，公司在入厂3年后开始缴纳社保至今，50周岁后公司与其签订的是劳动协议，今年她已52周岁了，公司若要与她解除劳动关系，是否需要支付经济补偿，差的3年保险怎么办理呢

lcyabby 已关闭 2015-05-18 回复(0)

如果公司以旷工为由辞退还能拿到未签订合同的赔偿吗

我于2013年2月在公司就职，14年11月向领导口头请长假获得批准以后休假去处理家里的事情，12月18日公司行政给我打电话，说我请假不作数，要么回公司自动离职，要么公司以旷工为由开除我。当时实在是走不开，于是问如果离职的话怎么办。公司行政答复说，因为旷工，11月虽然上班8天，但是没有底薪，都扣掉了，绩效因为公司当月

ldhxdy 已解决 2015-05-27 回复(2)

刚和公司签订了变更合同的协议，但是公司马上要解散，赔偿是按原

刚和公司签订了变更合同的协议，但是公司马上要解散，赔偿是按原有的工龄算还是按变更合同的时间算

ask20150607eq7 已过期 2015-06-07 回复(4)

请问和公司签订合同一年现在才满7月、就要辞退我、请问这合法吗？如何索要赔偿

请问和公司签订合同一年现在才满7月、就要辞退我、请问这合法吗？如何索要赔偿。

ask20150730nxy 已过期 2015-07-30 回复(1)

工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？

yuious 已关闭 2015-07-31 回复(0)

被公司口头辞退，没有签订合同也没有够买社保，怎样要求赔偿

今年6月十五号到公司上班，月薪是3000块钱，没有试用期，没有签订劳动合同，也没有购买社保，今天公司以行情不好口头辞退我，并想要当天就走人，请问公司应该要怎样赔偿

白小胖和笨小孩已过期 2015-10-09 回复(4)

和外服签订的3年合同，如果公司辞退我，需要赔偿多少？工作两年

ask20151011g2j 已过期 2015-10-11 回复(1)

和外服签订的3年合同，如果公司辞退我，需要赔偿多少？工作两年

ask20151011g2j 已过期 2015-10-11 回复(1)

您好，我想问问，我与公司已签订合同，最近公司无故辞退了我，想问问公司应如何赔偿我呢？若公司无中生有

您好，我想问问，我与公司已签订合同，最近公司无故辞退了我，想问问公司应如何赔偿我呢？若公司无中生有，乱说理由辞退我，那我该怎么办，希望你们帮我。

ask20150704gq3 已过期 2015-10-17 回复(2)