由于个人原因上了53天班后离职了，老板没发工资，先是打电话不接

由于个人原因上了53天班后离职了，老板没发工资，先是打电话不接，后来打通了，老板说电脑里面以前有重要文件说是被我删了，于是就说大家都是明白人，以后不要打电话啦！我投诉了，可是劳务局说要书面证据，例如欠款工资结算单等，可是老板电话都不接，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512248ds
提问时间：2015-12-24

今年一月七号去公司培训，结束后由于分岗自己觉得不适合，就提出离职，公司不批，说如果现在要走就算自动离职，而且还不发工资，也没签合同，请各位律师帮帮我，谢谢

xiaoxuezhu1216 已过期 2010-02-02 回复(2)

您好！由于单位的原因临时撤柜，我12月18号离职了，老板答应给我1个月工资！可发工资要扣我500元，理由是我没做满1个月，社保补贴不给我！请问这500元该扣吗？PS:1签的劳动合同1年，才履行3个月！2公司没给我交社保

短信用户已过期 2015-01-18 回复(3)

我是刚毕业的学生。工作了22天。由于个人原因，辞职，老板拒绝支付工资。怎么办

ask201506217ft 已过期 2015-06-21 回复(1)

由于个人身体原因，无法上班，所以和老板提出辞职，他不同意，工资也不发给，怎么办？

ask20150624ytk 已关闭 2015-06-24 回复(0)

您好，由于我在一家酒吧上班因个人原因辞职，上班时间未满一个月老板说工资一分钱没有的，而且说是包住，走的时候却叫我另外个同事还他房租才结工资！

ask20150818rxd 已过期 2015-08-18 回复(2)

由于我个人原因突然离职，结果老板以我没有提前告知的原因，将我两个月的工资扣除了百分之三十，请问老板这样合法吗

ask20150831duq 已过期 2015-08-31 回复(2)

1448975140 已过期 2015-12-01 回复(4)

我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发，最后又以工作期间出现错误，给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资，这样做公司合法吗？

ask20150519h3s 已过期 2015-12-03 回复(12)

你好，我在公司工作有7年了，由于老板个人原因现在要把公司卖了，请问我能得到补偿吗？谢谢！

ask20151206n8f 已过期 2015-12-06 回复(3)

ask20151207dea 已过期 2015-12-07 回复(8)