法定节假日加班工资

类似四班两运转制度法定节假日加班工资计算标准比如说元旦休息3天法定节假日是1天算3倍工资那法定节假日轮休的班组是否又加班费另外两天是不是也应该享受调休或者普通的加班

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提问人：远古诸王
提问时间：2015-12-24

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？

chinahr198473 已过期 2010-03-18 回复(4)

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？

JG3902 已过期 2014-11-19 回复(2)

ask20150106gc8 已关闭 2015-01-06 回复(0)

公司加班没双倍工资，国家法定节假日也没有，就连过年也没有，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

所有法定节假日例如清明、五一等没有假放，而家上班没有加班工资，是民营公司，合法吗

402488 已过期 2015-04-13 回复(3)

小区原本4个保安，每个保安1800元／月，后减少1个保安，每个保安每月补贴500元，每天按1个人12小时倒班，相当于1个白班，1个晚班，然后休息1天，请问这样倒班的保安如何计算法定节假日的加班工资？谢谢

秀气依然已过期 2015-06-09 回复(2)

我是商场卖jm鞋子的，我想问一下兼职不享受法定节假日加班工资公司给的理由是因为不是正式员工兼职员工是不享受加班待遇的，但是店铺鞋子数量不对却要兼职也参与赔偿请问合理吗

ask2015091731t 已关闭 2015-09-17 回复(0)

法定节假日不给加班工资，原因是因为这个月我有请过一天的假，这天的钱没给我扣掉这个也可以相互抵扣吗？？。

ask20151020rko 已关闭 2015-10-20 回复(0)