新进厂一个多月的工人,招工时并未发现有精神问题,近日,工人们发现他精神不对,不说一句话,变得傻愣傻愣,上班也不记得打卡,昨晚上夜班,怕他出事,厂里派人看管他,早上由家长领回去,家长过来吵闹,说要赔钱,请问这种出现精神问题,厂方需要负责嘛?需要负些什么责任
上月30号,一环卫工人在上班时间被车撞了头着地,当时报了警,交警判定是环卫工人60%的责任,让撞车的人交了一万元就能拖就拖,医药费不教,让家属去问环卫所要。我不知道,车撞了人是不是还有道理,对于这种结果,环卫工人不服,可不知道该怎么办。
工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
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工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
公司让工人星期一至星期五休息,而星期六~日却上班只给平时工资合不合理
公司为节约成本,搞了个七组十四班,就是每天保证有人上班而星期六~日上班却说是补正班只给正班工资
律师您好,工厂工人上班时发生意外死亡,企业方面没有为员工买保险,签劳动合同,但存在用工事实。厂方有哪些法律责任和义务
发生工伤已做鉴定,在等待工伤赔偿的时间里,工厂还在强迫工人上班,但是身体确实吃不消,怎么办啊?
你好律师。我弟弟弄了个饭店,一天有个蒙族人吃饭不给钱,不给就算了但是还把椅子故意弄坏了,他摔地上了想要点钱,我弟弟去辩解还要带我弟弟走他们身上都带刀了,我弟弟一时冲动给砍坏了。后来才知道这里面有个还是警察。请问这构成故意伤害吗,属于防伪过当吗。该怎么解决啊 还有他们现在告我弟弟抢劫故意伤害,请问该怎
三个人把一个人打了,但是只有一个人被刑事拘留了,他也一个人揽下来了,但是被害人那边好像还想找外边这两个人,我想问,外边这两人应该怎么办,公安机关会抓他们吗,里边那个人如果不承认的话,他们可以抓吗?有这个权利吗? 里面那个都已经准备判了,还可以抓吗