律师们好： 我现在有些难题希望帮我们解决一下，我在去年经过朋友介绍买了上海康强股份3.5万，去买股票的时候都是上海公司的人接待我们，我们也是很多人在上海康强办公大楼里买的股票，而现在上海康强的董事长刘正康湖南常德被抓，而上海康强公司不承认我们买的就是上海康强的，我想问你们，我们以前买股票的钱还能不能追回呢，我是有股权证的，因为一直以为是上海康强的所以没留意章是香港康强的章， 假如我们报案了，那我们的钱还能不能追回 首先说一下我了解到的情况： 一、我们去了人家问我们的就一个问题就是“你们投的是上海康强还是香港康强”？ 其实很多人可能和我一样都对这个问题很怪，为什么这么说呢，以我自己的想法就是，上海康强和香港康强不都是刘正康做的董事长么？跟这个问题有什么关系？说实话我开始真的不知道是投的哪个康强，经过了解才知道具体情况是，08年左右买进的人投的是上海康强股份有限公司真正的原始股，而08年之后的基本上(应该不是绝对的)是香港康强的股份。这个事情到此刻我才知道我朋友跟我说的投上海康强的其实是投的香港康强公司的。 知道这个情况后我们问的问题就是这两个公司有什么关系？不同的是哪些方面？-----回答是：上海康强和香港康是没有任何关系的，因为香港康强是刘正康以个人名义注册的，本来我们的钱投给了刘正康手里，他是想拿我们投进去的钱再来买上海康强的股份，这样他也就成了上海康强真正的第一大股东。要说有关系的话，那就是刘正康以香港康强名义集资到钱拿来买上海康强的股分，就这么一个关系。这些都是我去了才知道的，人家上海康强好好的做事的，跟香港不康强不是同一家公司的。真正投了上海康强的朋友所以也就不必像我们一样担心了。 现在的问题是香港康强集资的这个过程中有人（就是所谓的介绍人，介绍你买香港康强股的人,都是拿了我们提成的）在做的时候骗了别人的钱，导致一系列的事情发生（有人去报的案，即举报了），这样的话我们投资到香港康强的钱经过“介绍人这么一过”就成了公安局里说的非法集资来的（说明白了就是传销形式集到的）类似黑钱一样，所以才有了刘正康被抓，我们投过去的钱全部被冻结起来。 现在这个案子公安部已经介入，并且把和这个案子有关的所有事情都交由湖南省常德市公安局全权负责调查，(XXX跟我们说的是常德公安局欢迎投资者前去报案)，大家如果确定是香港康强的都可以打电话到那边、或直接过去报案。
我在日资外企工作十年多，现企业面临拆迁搬迁，有人说，老板会宣布企业破产，把我们这些老工人转移到他名下的另一家公司，我感觉，应该给我们一定的补偿，但具体是什么我也说不清楚。还有，应签无固定合同但签的是有期合同，问：我们应该怎么维权
大爷大妈闯入我们家闹事 哄他们出去 打起来了 他们要求我们赔偿 我们如何维权
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律师同志您好，我现在又如下情况咨询，请您们多多指导给予帮助，万分感谢！ 我弟弟从2010年初一直跟一个姓王的老板，在内蒙古巴彦淖尔市临河区工地上干活，在2011年6月19日下午从四楼摔了下来，造成左脚粉碎性骨折，至今一直住在医院，二十多天内做了几次手术，脚上还上了钢板，期间王老板一直支付手术费、医药费和住院费
我是一名煤矿工人；主要工作是负责煤矿的检测监控系统，和井下防尘系统，还有通讯系统(井下电话），人员定位系统。公司文件上规定是6个人，工资是每月2800元。但是到了科室就只有4个人，每月工资2100元，我们找领导理论，领导就是一句话：“要干就干不干走人”。我们应该怎么维权？
我家的房子地处市中心，是1993年交付使用的5层楼房，我家是中单元一户。从今年开始，有开发商陆续派人与业主协商置换房屋，但开发商至今无任何手续，置换房屋亦无图纸，只是与住户签订一个简单的置换协议，约定住户从签订之日起搬出，否则按日缴纳违约金，置换房屋在原址建设，置换比例为1:1.1平米，超过部分按市场价，但具
我们从2007年12月22日上诉到我们2008年6月4号，接到判决书，时间为5个月12天，而根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第2条第5款规定：“审理对民事判决的上诉案件，审理期限为3个月”。因此邢台市中级人民法院对此案件的审期明显超出了这一规定，属于严重法定程序。难道法院的审判人员不应受到处分
我是一个踏踏实实的商人！去年朱某欠我们市场3000万！至今未还！我们大家呈多次要债无果！朱某现在为了逃避我们，只于电话联系.本人已消失！虽然我们知道他现在生意困难，手里没有现金,但是，他旗下有一价值2000万的场子，杭州，嘉兴，崇福等地多处房产,还有一价值几千万的矿场！据说他的钱都投在了那里。介于大家追债据说
我在一家楼盘前期认购时经过咨询他们说可以用公积金贷款所以我就交了3000块入会费，然后等房子开盘的时候他们告诉我不能用公积金贷款，我们只能商贷或退还3000元，害我们白等了两个月，也错过了其他的一些机会，商贷我们肯定是不会的，要商贷我们早在比他们优惠条件多的楼盘定了，我们当时就是因为他们承诺了能用公积金贷款
按《劳动法》规定，晚婚员工应享有15天的带薪假期，但是我们单位只有5天；单位更自行取消员工的探亲假。 一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同，并要求员工重新签一份试用合同，重过试用期，但按《劳动法》规定，同一员工在同一单位就职就只
