我2003年8月到现在已经在公司干了五年了,没有签合同,也没有加保险,工资是以现金形式发放的,只是签个字,没有工资条.今年9月初领导找我谈话说是因为公司岗位调整,所以让我做好心理准备,过了十一会发邮件给我,与我解聘,请问我现在应该怎么办,如果我主动辞职能不能获得赔偿. 谢谢!
您好！我现在在一家教育类软件企业工作。我在公司已经工作1年半了，公司一直以来都要求我们下班后无偿加班。因为前天下班后我不接受公司要求，按时下班了。第二天公司便在公告栏对我进行通告批评并记大过处分。理由是我平时表现散漫、3.16号因我擅自离开工作岗位而造成项目未按时完成。我们公司一直都是星期六照常上班，一
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
我的上司经常以工作的名义辱骂员工，还多次说道：不能干就走！前几天，在办公室里又一次发作。我实在无法再忍受，通过电子邮件递交了辞职申请。我在公司已经工作了15年。请问：这种辞职方式是否有效？我能否争取到经济补偿？
工作三年，酒店没有买保险，没签订劳动合同，现已主动辞职，能否获得补偿，具体有哪些补偿
你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我
我外公单位的公房，在外公去世后由我母亲承租，公房折子上也变更为我母亲的名字。后以我以父亲的名义购买了外公单位的经济适用房。现母亲承租的公房面临拆迁，但我们全家都不是外公单位的职工，请问我母亲有权获得赔偿吗？
本人于05年7月在现单位（连锁超市总部）入职，在试用期内，于05年9月被外派至现单位下属的外省市工作，现单位一直未与我签订劳动合同，由于新劳动法于08年1月1日实行，现单位在07年12月与我签订了一份劳动合同，期限为05年7月至12年12月31日，但由于本人在11年6月发生医疗费用报销时，发现现单位一直未给我缴纳社会保险，如
我家住东楼头，客厅窗户朝东，现在东边4米处要盖28层高楼，这样的话，我们将来就要拉着窗帘过一辈子，客厅里黑乎乎的，还不如一堵墙舒服，心里堵得慌。这算不算影响我们采光，我们有权阻止他们施工吗？
我是4月4号去公司上班的，有交接清单为证，上面有除我之外公司其他人的签名，因为无法接受公司的种种所为，一再提出要签试用期用工合同，结果一直没签，当时谈的试用期工资3000～4000（达到公司财务经理的要求就是4000，达不到公司财务经理要求就按会计工资3000）到5月3号提出辞职，仍然没用工合同。5月5号交接清，并有交接
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
