a 打架b,b先动手a还手b又还手但在b还手时伤到b自己的脸,b要求赔偿4.5-10万元
请大家多多帮忙!a和b打架,b挑衅。b先用桌子把a的手打破,a还手用凳子扔到b的后背,b又举起起凳子打到a的身上,b在打a的过程中将嘴角划伤约有2.3厘米缝8针。b报案,要求私了要4.5--10万元,(b的爸爸是警察)。两证人一个说没有看见a打到b的脸上但看见打到b的身上了,另一个说只看见b打到a的身上了。但警察说没看见不等于没打到。这是俩人同时违反治安处罚条吗?但b的爸爸说b最多是罚钱。但a如不拿钱会被行政拘留么?此事应如何处理又和哪些法律法规有关?b和b的爸爸是否构成敲诈或其他罪名?a和b打架发生在大连,b的爸爸是沈阳的一个派出所所长。
被城管带协管人员打没有还手 城管人员自己骨折还要求我们赔偿该怎么办
10月15日 下午城管带领协管人员收缴我插在街上的招牌旗 我爱人想去拿回被他们一伙人毒打 我见此情形跑出去护住我爱人 当时围观的群众叫拨打110 叫我们不要放他们的车子开 在我们去拦车时又招他们暴打 在他们打我们的时候 我们根本无还手之力 最后110来时 他们已经把车子开跑了 我们只认到一个打我们最凶的人 被一同叫到派
我在他商店买东西,与店员发生冲突导致我右手桡骨骨折,三个月不能正常上班,我自己是开店做生意的,该怎么要求赔偿。 是去年11月28号发生的事儿,派出所到现在还没处理,做了医疗鉴定但我不知道结果,我该怎么办?
合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年,本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求,所以自己主动提出了离职,公司是愿意续约的,那么请问这样的情况,公司需要补偿一个月的工资吗?
你好,我04年进一事业单位上班,到上个月因工资不理想辞职了,并在工作期间受过工伤,被评为十级伤残,我想问自己辞职公司会补偿吗?我看过劳动法的第三章24条和28条,我的情况符合,想问这个能不能和单位协商赔偿呢?
甲和乙为邻居(均为女性),甲方在开门的时候不故意碰撞到乙方,乙方随口不故意骂了句脏话(相当于感叹词的那种),甲方就去打乙方,乙方并未还手,之后乙方丈夫从屋里出来拉架,也被甲方打,但乙方丈夫并未还手,乙方马上让其丈夫回屋里去,甲乙两方在拉扯过程中,乙方夺走甲方手中的盆子(打人的工具)并在往甲方身后扔的
请问被告诈骗6万元,坐牢受到法律的制裁.请问受害人要求赔偿,应该由被告人偿还,还是妻子及父母????
受害人告被告人诈骗6万元,但钱不是亲手交到被告人手中,而是由受害人的亲戚转手到被告人手中, 而此时被告人又住在受害人的亲戚的家中,和他的女儿是男女朋友关系. 当被告人拿到钱后,一直住在受害人的亲戚家中,直到把钱花完.请问
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法