提前三个月辞职了，公司还要留我二十天怎么办啊

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提问人：ask20151223i2x
提问时间：2015-12-23

提前三十天提出辞职公司不批准怎么办

本人有辞职的意愿已填写离职申请表，离职申请日期写在一个月以后，现在公司领导压着不肯签字，怎么才能确认公司人事部收到这份申请？直接递交的时候录像或者录音可以吗

joyce周周周已过期 2014-09-19 回复(3)

提前三个月辞职。公司不同意怎么办

ask201507293bg 已过期 2015-07-29 回复(6)

已经提前三个月辞职了，公司不批怎么办？

ask20150930ezc 已过期 2015-09-30 回复(1)

我提前三个月辞职到期了，公司不让走，怎么办？

ask20151026k4e 已过期 2015-10-26 回复(1)

请问试用期三个月内辞职，公司说必须还要在做一个月才可以辞职应

请问试用期三个月内辞职，公司说必须还要在做一个月才可以辞职应该怎么办

ask20151116y77 已过期 2015-11-16 回复(2)

员工辞职提前一个月递交辞职信公司不批准怎么办

ask2015111628s 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走

我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走。实在受不了了我就直接走了，然后公司扣发了我上个月的工资，我们工资本来15号发，我18号走的，然后我直接去人资那里问原因，他说我提前多少天走，就扣我多少的工资，因为这个月不够扣，所以要扣上个月的！请问这合法吗

ask20151129m6i 已过期 2015-11-29 回复(1)

公司没签劳动合同，上班三个月，辞职没提前通知他，他让我在上15天的班

公司没签劳动合同，上班三个月，辞职没提前通知他，他让我在上15天的班，才可以发工资，合理吗

ask20151202ime 已过期 2015-12-02 回复(1)

在厂里上班想辞职必须要提前三十天吗？可以尽快离开吗？怎么做？

ask20151213znc 已过期 2015-12-13 回复(2)

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办

ask201512201fg 已过期 2015-12-20 回复(4)