您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益。

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提问人：ask20151222avm
提问时间：2015-12-22

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我是一名大专毕业生，在校期间我把户口迁到了我学校，等我毕业了学校就没有我户口了

我是一名大专毕业生，在校期间我把户口迁到了我学校，等我毕业了学校就没有我户口了，但我又不想迁回村里，在城又没有工作，我应该怎么在城里落户？

ask20150222kql 已关闭 2015-02-22 回复(0)

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

我是一名毕业生，在学校安排实习期间，实习单位，在工作当中，在本人不知内容的情况签署合同

我是一名毕业生，在学校安排实习期间，实习单位，在工作当中，在本人不知内容的情况签署合同，当说要辞职时，拿出合同时，我傻眼了，请问，这样的合同生效吗？我要怎么做才能拿回我的工资。

ask20150722is9 已过期 2015-07-22 回复(1)

应届毕业生，签订了三方后到医院工作2个月，期间未签订任何合同

应届毕业生，签订了三方后到医院工作2个月，期间未签订任何合同，现在想离职，单位说工资由基本工资和生活补助及培训补助组成，离职需要返回每月生活补助和培训补助。。。未进行任何培训

ask20150903yuc 已过期 2015-09-03 回复(2)

我是某单位一名职工，2009年9月份在其单位工作工作期间只签订了2年合同往后没签过任何合同

我是某单位一名职工，2009年9月份在其单位工作工作期间只签订了2年合同往后没签过任何合同。其它保险均已交在没有任何通知的情况下已把我辞退。但是工资照常发放2个月，2个月后停资。没有任何手续这种情况如何维权。

ask20151105qlk 已关闭 2015-11-05 回复(0)

您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月

您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿，请问我能得到多少补偿呢谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿

1447951786 已过期 2015-11-20 回复(7)

我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同

我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同，而且工资下调了几百，我拒绝签订合同，学校就以我拒签订合同，视我自动放弃应聘机会，以自动离职处理，请问学校的做法合法吗？谢谢，

ask201512095by 已过期 2015-12-09 回复(2)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)