我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资

我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资，但是现在我已经一边培训一边上岗有15天咯，现在离职说我没有工资请问这可不可以拿工资呢

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提问人：ask20151222g1t
提问时间：2015-12-22

这个月才去一家公司工作，公司说前十天是试岗期间，十天内都必须上班无休假，期间工资为二十元一天，因为这已经是第八天，感觉是实在太累，而且十天后也还要上班六天才能休息，如果我现在不辞职，工资的话是按其公司所说的二十元一天结算吗？！

寂地个展已过期 2014-06-20 回复(4)

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

926464 已过期 2015-05-11 回复(3)

在一家小公司上班，签了合同。工作了一个多月想辞职可以拿到工资吗？

ask20150613ffr 已关闭 2015-07-15 回复(0)

公司让我参加培训15天，15天后不给安排工作，我想问一下培训期工资是否能拿到，

ask20150914o46 已过期 2015-09-14 回复(9)

您好，请问我现在在一家不正规的公司工作，之前签了培训合同七天8.26-9.4，实习合同9.5-9.30，之后应该试用期了，到现在不给我签合同，而且之前签的一式两份的合同都不给我，我现在想辞职，因为工作交接问题骂了我一顿很难听的话，我想马上走，请问工资可以马上拿到吗？能拿双倍工资吗？

ask20151030ko9 已过期 2015-10-30 回复(2)

您好，我之前在一家商标代理公司上班，辞职一个月后，说我做错了转让资料要扣我一个月工资，但资料都是给她签字检查的，她现在不给我工资，房租也没交，我怎么办才可以要回工资呢

ask20151102v7y 已关闭 2015-11-02 回复(0)

我现在在一家劳务公司工作，正式上班15天，公司九月份成立的，在我之前有同事在任职，这个月15号发工资了，来了一个月的同事发了六七百块钱，因为我们工资有两种算法自己选择，一种是底薪加提成，一种是只有提成，我们所以人都选择的前者，但是发工资的时候老板不承认非说我们选的

ask20151115kg1 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

ask201511251qs 已过期 2015-11-25 回复(2)

ask201511251qs 已过期 2015-11-27 回复(3)

原来，我在这家企业单位上了六年班，换了几家外包单位，就这家单位不交社保，把我按新员工算，说试用期三个月，并且两个月后单方面解除劳动合同，我该怎办?

2414353889 已关闭 2015-11-27 回复(0)