我公司出纳辞职，公司扣其工资，出纳就从备用金拿走自己的工资，有把自己的工作交接清单列下来，还写了收到工资的收条，剩余的备用金也留了下来。请问这样需要承担什么法律责任吗?
我公司出纳拿走自己的工资后就消失了，有把自己的工作交接清单列下来，还写了收到工资的收条，剩余的备用金也留了下来。请问这样需要承担什么法律责任吗?
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗
求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？
我和用工单位签了一年的合同。合同上要压我们一个月的工资，不过我们这工作可以随时拿到现钱，我不想在这做了，提出不做的话，老板就不给我这一月的工资了，我拿走我我这一个月的工资，《2500元》不做了，算违法吗，能构成盗窃罪吗？
我的存折刚打到2010年10月，而在中间“楚河汉界”地方却发现一行2011年2月的工资，银行把别人的工资打到我存折上了，是谁的过错？要不要归还？
您好，我的职位是在仓库做账，5.19进的厂，现在主管以我工作不负责任为由说要我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我七月份的提成是没有的，是公司这样规定的。六月份的提成如果我自己不能过来拿，就得委托他人。请问他这样做合法吗？非常感谢 现在是他在解雇我，我并没有说
我在佛山打工，试用期三个月，现在只做了20天，现应家有急事，需在8月低辞职回乡。工厂不让辞，丢工资走人我又不舍，毕竟都是自己拼下来的，我该怎么办？按照劳动法，试用期需提前几天申请辞职？有没有什么要求？我要怎么做才能拿到本属于自己的工资呢？
之前在一家公司上班，还有6000块钱公司未结清，说是今年7月底给我，但是7月份去了，对方不给，说是工作期间在会议桌上划了几刀要赔偿！那是当初工作，裁贴纸不小心划到的。要求买新的或者是复原。。。我该如何拿回我的钱？
之前在一家公司上班，还有6000块钱公司未结清，说是今年7月底给我，但是7月份去了，对方不给，说是工作期间在会议桌上划了几刀要赔偿！那是当初工作，裁贴纸不小心划到的。要求买新的或者是复原。。。我该如何拿回我的钱？
出纳人员因领导的要求，用自己证件开户，现在东窗事发，出纳算什么罪？
当时是出纳，因为有本公司自己的小金库。现在查询的过程中出现10多万元的 无帐款。但这些钱都是在当时出纳自己身份证开的个人账户里，进进出出的。当时他也是因为领导的要求，才这么做的。现在领导被调查，他也被调查。如果领导说这是这个出纳自己挪用的或者侵占的！可怎么办？会判刑？
