要辞职的时候，领导让回去考虑考虑，当时辞职信没交也没签，后来考虑不辞职了

要辞职的时候，领导让回去考虑考虑，当时辞职信没交也没签，后来考虑不辞职了，领导让我们走，而且还要交违约金。她说不走不交便按开除算，那档案会不会记录，对以后找工作有影响，然后其他的五险一金，有什么影响

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提问人：ask2015122122z
提问时间：2015-12-21

我是10届的大专生，因为工作原因，没回去考试，后来补考的时候也没去，当时没有当回事，后来老家来电话说没毕业证落不了户，我该怎么办

liulanghan 已过期 2013-03-11 回复(1)

您好，我在高泰冷冻厂工厂打工，由于身体不好我辞职了，我当时和领导说的时候他同意了，可是现在却要扣我工资钱，我该怎么办？

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

我在一家公司上班，，当时去的时候是口头约定1800一个月，，后来做了两个月我就辞职了，，但是公司却借考核扣我两百元工资，，这样我可以追究公司责任不啊？

ask20150212m8s 已过期 2015-02-12 回复(1)

6月2号递交的辞职信，但是公司领导没同意，后来和公司协商说是给我半个月的病假，让我休息考虑。我休完病假已经到了6月底可以直接不来上班么，和公司领导说考虑好了要离职么？我算违法么？如果公司以这个原因扣工资合理么？

ask201506076oo 已过期 2015-06-12 回复(3)

我在之前公司做了27天半，后来觉得工作不适合我所以就辞职了，当时问他什么时候发工资，他就说平时发工资时间，后来拖了好几天一直敷衍我，迟迟不肯发。因为是私营公司，所以没有工牌和没签任何合同，我离职时拿走了入职表而已，请问我这样我还可以申请劳动仲裁吗？

ask20150912435 已关闭 2015-09-12 回复(0)

请问一下，我是大学生工作了，公司没有与我签订劳动合同，后来我与领导口头申请辞职了，但是现在不发工资说我是自离，我还能要回工资吗

ask20151206pct 已过期 2015-12-06 回复(1)

你好，我在辞职十几天的时候，和领导闹翻，领导直接开除我，我并没有给公司造成经济损失，老板要扣我工资的一半。这个合理吗？

ask2015121667d 已关闭 2015-12-16 回复(0)

在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，公司把最后一个月的工资给扣了不发，说是要从工资中补缴个人部分社保。谢谢怎么申请劳动仲裁，流程怎么走

ask20151216aa9 已过期 2015-12-17 回复(1)

我提前不到两个月和领导说的辞职，他却说招不到人不让我走，什么时候找到人什么时候放我走，我到时候走了我怕他不给我押金

ask20151217l5a 已过期 2015-12-17 回复(2)

您好，我妹妹在酒店工作三年，如今要回家结婚，提前一个月辞职，交辞职信领导不接，也不批，说从11月后不接受任何形式的辞职，怎么办

ask20151220lxd 已过期 2015-12-20 回复(2)