我爸在公司上夜班12个小时。回家因劳累过度。洗澡后突然身亡。

我爸在公司上夜班12个小时。回家因劳累过度。洗澡后突然身亡。公司让我到社保申请办理他个人该得的基金养老保险赔偿以外公司没有给一点补偿请问公司该给什么补偿？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512218uu
提问时间：2015-12-21

相关咨询

上完夜班，在回家的路途中因劳累过度猝死，算不算工伤？

xiaoleiqiujie 已解决 2013-07-12 回复(4)

上完夜班，在回家的途中因劳累过度猝死，算不算工伤？

xiaoleiqiujie 已过期 2013-07-12 回复(1)

贷款公司讨债扣人十几个小时，当时没有报警，现在他们不承认怎么办？为了回家，无奈情况下把贷款车辆临时押给贷款公司，贷款公司就可以放我回家，之后去贷款公司商谈还款事项，用我的数套房子打价还款，贷款公司却不同意，必须要现金，却不给我车。我该怎么办？

ask20151025yqk 已过期 2015-10-25 回复(2)

ask201510266bw 已关闭 2015-10-26 回复(0)

我老公因为在单位过度劳累，心肌缺血突然死亡，单位给办理工亡，家属要求单位给偿还住房贷款，给孩子安排工作，这样的条件单位应该答应么？

ask201510271ng 已过期 2015-10-27 回复(3)

在公司连续上了4个月夜班，还是12个小时制，在上班期间发现得了黄疸肝衰竭，住院两个月用了12万，公司没有买医保和社保，老板也不报销，我能不能请律师上法院啊？能打赢这场官司吗？

ask20151030bq0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是某公司管理员，上夜班工作12小时只因在上班时间在办公台打了一下瞌睡，被保安查夜抓到，上报给公司高层就直接罚了我400元，但我并没签过罚款单，直接招，你说公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的利益呢?

1382806187 已关闭 2015-11-03 回复(0)

公司因赶活要求急转班，上完夜班12个小时不停息的工作机制全程休息八小时后继续工作八小时后再休息八小时的模式！由于属于体力活休息时间不充足便旷工属于罢工吗？公司未经过协商强行转班违法吗？

ask20151108rcw 已关闭 2015-11-08 回复(0)

员工下班回家后突然晕倒送医院死亡，公司该做什么工作和承担责任？

ask20151115dk6 已过期 2015-11-15 回复(1)

我公司工作是上九天休三天休班回家有两个小时车程，中途发生交通事故祘工伤吗

ask20151126ddt 已过期 2015-11-26 回复(1)