在工作中因工伤右手2-5指毁损伤（应该是六级伤残吧），现在在大连住院，因为是外地的，所以父母赶来陪护，我想问一下，对工伤者本身的伙食补助一天应该是多少，还有其父母的伙食及交通费用应该怎样补助啊。
工人年龄61岁了，进厂的时候公司和他签了一份合同，内容大概是处理工伤责任双方各负一半的责任。现在手指出了工伤，在医院治疗。我想问一下那份合同有效吗？我们现在该怎么做呢？公司说超过60岁社保报不上了，所以要签一份这样的合同我们除了医疗费用，我们怎么样向公司提出赔偿呢？
我在厂里上班手指断了一节，在医院治疗出院后医院开了一个月的病假，现在病假完，厂里叫上班如果不上班就没有工伤工资了，请问他们这样合理吗？
我于2010年6月在公司发生工伤，2010年12月底做的伤残鉴定，鉴定十级。伤残情况：右手中指近一节切断，无指甲，并且在鉴定后近半年复查得知，自身体质为疤痕体质，至今手术伤口出还会疼痛，公司按鉴定十级只赔偿半年的工资，共赔偿7200元（现钱款还没发），我的基本工资为1200元，对于我的工伤鉴定的机构，具体我也不是很清
各位律师好： 我在成都双流的一家公司上班,2010年6月5日因工作受伤,公司当时没给我申请工伤,后来我自己申请,我自己已经申请好了社保局又说以后赔偿还是要公司来办理,所以又叫我找公司的经办人一起办理.2011年5月10日到医院被评为十级工伤. 伤残等级拿到了.人力资源部说是我自己申请的医药费报不了了,但是是公
我老乡是某公司的一名随车送货员，送货车是他们厂聘用私人的，十天前在送货的途中与前方的另一辆货车追尾，导致我老乡右手手臂骨折两处，手筋断了两根，血管一根，现在医院治疗，两方的车保险公司也去了解了情况，请问出院后的理赔应该由谁承担呢，是先出院还是先要求理赔呢（有人建议先要求理赔，怕出院后没人管），我们应
