关于汽车回收公司承诺报废汽车可以得到的补偿却因为政策没有理解对导致损失
我家有一台悦达起亚汽车在09年9月底由于事故汽车损坏了，车子是04年的，没到报废期，本来想卖给别人修好开的，价格就在6000元，后来听说汽车回收公司可以报废后领补贴，也挺划算的，就去咨询，结果他们说汽车报废价格900元，拖车钱也是我们自理200元，但是可以申请补贴6000元，只要手续齐全他们可以去办理，要求是我们必须要在元月份以前要再买一台车，车主名字要一致，还有一系列的手续，只要手续齐全，补偿钱他们负责打到我们账户，我们觉得也还行，就把车子送到他们公司，后来买了一台新车后手续也提供好了，然后就经常联系他们，他们也一直在办理，到了元月份他们说我们这车子补偿款弄不下来了，说他们一直也不知道，补偿款是针对黄标车的，我们这不属于这种情况所以就不存在有补偿款，然后就没有下文了，我们去找他，他只同意赔1000元，我们就觉得是他们政策理解错误导致我们直接损失6000元，现在车子也没有户口了，我们什么都没有了，10年我们把他告上法院，他们态度恶劣，11年法院判他们赔我们3500元，现在反倒是他们还上诉了，我们现在该怎么办？
以为公司克扣工资，现在已上劳动仲裁，想请教一个问题：克扣的部分工作是发生在2009年1月，拿到工资单才知道，马上去劳动仲裁申请的。 1，它是否属于拒不支付劳动报酬？是否可以得到克扣金额的25%补偿金？ 2，克扣工资的补偿金是有劳动行政部门管辖的吗？劳动仲裁部门不受理25%的补偿金吗，这是仲裁员开庭调解时说的，是
请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在
本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我们公司因为觉得开发部文员事情不多，就把开发部文员一职撤销了，并要求其人离职，后来开发部经经理劝说公司才决定将其人调动到人力部做文员，又因总经办文员想去人力部（因人力部经理和总经办文员关系要好）又将其人调到总经办，其人不愿意总经办一职被迫离职，可以得到补偿吗？？ 可是被调动的位置没有之前的好也没有补
我07年毕业后到烟台一家大公司上班（其间，有将我的人事档案也调动到烟台），不到半年，因公司原因将我分配到淮安（集团里另外一个法人），又不到半年公司将我分到上海工作（又是另外一个法人）。这其间我在公司签了很多份合同，以为会用最后一份合同，第一份并未保留。可是谁知，我现在才得知，当我离开烟台后公司已经不在
开发商延迟办理房产证，导致没有政策了，还要补交共维基金，可以告赢吗？
这两天接到了物业的通知，让补交共维基金，我们是去年5月份和8月份拿的房子，去年的政策是总房款的1%，今年出的新政策多层40一平方，小高80一平方。但是我们去年5月和8月拿房子的时候就交了共维基金让开发商代办房产证，一直到这两天才有消息要补交，我们都交了1年钱了，开发商当时没及时办房产证，现在政策没有了，开发商
我在4月十四号进的这个厂，到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保，到七月十四号才给我签字，可我还没有去总务交厂牌，有六月的工资单据，还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书，辞职书上有组长，主任，厂长的签字，我想去总务时不交辞职书，向他们提出解除劳动合同，要求赔偿两倍的工资，和社
实习期协议一年到期！该公司没有事做！把我辞退！我能得到什么补偿！
进公司前，我与公司签订实习协议一年！公司口头答应我们实习一年后转正，我因本公司业务少，没有事做！我的一年实习协议正好到期！该公司把我辞退！请问该公司要给我什么补偿！
实习期协议一年到期！该公司没有事做！把我辞退！我能得到什么补偿！
进公司前，我与公司签订实习协议一年！公司口头答应我们实习一年后转正，我因本公司业务少，没有事做！我的一年实习协议正好到期！该公司把我辞退！请问该公司要给我什么补偿
本来定制一批钢化玻璃，尺寸报大了，而且不能改了，让公司损失了近1万元，我在这次采购负主要责任，那我该负责多少啊，就是要陪多少钱，公司没相关规定！
