因曾经有过刑事案底单位要辞退我, 合同还没到期,单位有权力辞退我吗?如果没有权力辞退我除了补偿金,单位还需要给我失业补偿金吗? 我是和单位协签了协议不交三险单位补贴100元,这个单位有没有责任承担?补偿金是按照单位基本工资计算还是按照1年平均工资计算?还差几天就跨年了,单位是否需要照常给我发年终奖呢?在本单位曾经工作过半年左右,过了2-3年这样又回来,做了1年半不到,这样是不是按照我在本单位工作了2年来计算补偿?就在这几天就要协商了,能为我解答下吗,谢谢.
您好！ 我需要您的帮助！ 2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作，但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。 2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了，但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位自拟的一份苛刻的附加合同（例如：1、签订合同起月底工资从950元降至800元再
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的岗位去我们怎么办？但合同上有一条田单位可以依法适当垌整我们的工作内容如我们七天内不作回尨的学自动解幧合同那么一我们能否讲得到泌得的赔偿吗？将涐们调到工资低的体力活工种，但涐们招收进
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的岗位去我们怎么办？但合同上有一条田单位可以依法适当垌整我们的工作内容如我们七天内不作回尨的学自动解幧合同那么一我们能否讲得到泌得的赔偿吗？将涐们调到工资低的体力活工种，但涐们招收进
您好，我想问一下，派遣工，合同期满，单位辞退，应该怎么样赔偿？如果，单位派到其他地方，而不去，这种辞退又是怎样赔偿？如果单位以有一点小错误，考核不合格，辞退，又是怎么样赔偿？请问赔偿是实际工作的单位，还是派遣的单位？感谢
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
有一事请教大家。 公司因岗位调整，需辞退一人，所签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。 问题1：如果提前一个月通知解除劳动合同，是否要满一年补偿一个月？ 问题2：如果提前一个月通知解除，并立即让其移交工作，是否要给这应该提前一个月通知而被立即终止工作期间的工资？补偿是不是
