我的父亲在抚顺市老虎台矿退休，现年88岁，于1945年8月参加山东南麻战役于1947年9月在战斗中负伤，右肘部断伤，伸直有障碍，右上肘轻度萎缩，现定3等乙级伤残，因受伤的胳膊没有很好的治疗当时不能做重体力劳动，所以参加工作和退伍时间相隔6年，因工作间断每次涨工资都没能涨上但是今年7月份国家给建国前参军复原到企业退休人员规范生活补助金，本想可以领到但是因工作间断，并没有领到补助金。所以请求律师帮助该事情到什么部门可以解决？怎么解决谢谢。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
企业退休，月工资1700元，2011年2月病逝，家中67岁的妻子和92岁的老妈，居住农村，已无劳动能力，如何领取遗属补助及标准
北京市企业工人，解放前参加工作，1989年逝世，其妻无工作，农业户口，最近听说国家有《关于企业退工职工遗属生活困难补助的通知》，原来一直不知道有这项政策。请问可以按月领取遗属困难补助吗？以前的可以补吗？最好能给我提供一下标准文件。谢谢。
我爸爸是企业退休人员，今年7月因病去世。去社保咨询说丧葬费和抚恤金共一万四，妻子给予四百多每月的补助。但之前听人家都说有十个月工资的抚恤金，去社保问却说只有事业单位的才有，企业单位是没有的。但据我所之企业单位也应该是有的。请问到底哪个是正确的，我又该去哪里做进一步咨询
离休人员统一生活补贴后，事改企单位离休人员01年、03年、05年按京人发[1997]114号涨的退休
离休人员统一生活补贴后，事改企单位离休人员01年、03年、05年按京人发[1997]114号涨的退休费还保留吗？ 谢谢律师的回答！我单位于2000年事转企,转制后由科委给予事企差额,2004年7月离休人员统一了生活补贴等相关标准,科委认为不存在事企差额了,不再拨付离休人员事企差额了。但离休人员认为01年、03年、05年按京人发[1997]1
我是上海徐汇区人民政府直属事业单位行政职务付科级、技术中级职称2006年退休人员，工龄38年。可是我的生活补贴费比2004年以前退休的普通清扫杂勤工（我管辖的部下，工龄30年）每年少近一万元。对于这种极不合理的现象，几年来，有关部门互相推诿，我投诉无门。请问我应该根据何种政策法规上诉？谢谢你们的帮助！ 不平
企业职工驾驶单位车辆因交通事故非因工死亡，单位支付的遗属补助需要从肇事方的赔偿中扣除吗？肇事方承担了70%的责任，单位是否承担一定责任？
