公司少给我签一年合同，是06年到07年11月份前的，也未给我缴纳外来人员综合保险，我知道这个期限已超过2年，过期了，劳动局已不会再处理这件事情，但在今年6月份我告知公司这样的事情，要求公司给以个说法，公司不予理睬，而且我有证据证明06年进公司公司少给我交保险的，因为我看到按劳动监察有一条规定是“用人单位连续发生违反劳动法的”是从最终一个日期计算起的，请问我要是寻求劳动部门帮助这个日期是否是从7月份算起呢，还是这个日期已经失效，没有部门可以处理了呢？谢谢各位老师给以指导帮助。
我进厂时因为是金融危机，工资待遇相对来说开得比较低，低于公司同工种的待遇，现合同快要到期，我准备与公司协商要求提高待遇，如果公司不同意，我拒签合同，能不能得到赔偿？
劳动者A从2010年1月起供职于用人单位B公司，并签订正式用工合同，合同期一年。B公司按时给劳动者A缴纳五险，月新三千元，按时发放。 2011年1月，所签订劳动合同一年期到期，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者A继续在B公司工作，B公司仍按时缴纳社保及发放工资。
原告以我方欠货款起诉我方，但我方已经还部分货款，并且原告方在我方还他货款的第二天以我方还欠他货款为由，强行搬走我方物资，继而现在将我方告上法庭。在双方调解当中，原告方不承认搬走我方物资，请问我方现在该如何做？ 若能反诉，请问我方在只有人证，和被搬离物资的收据为证，这样反诉的胜算如何？
2010年12月19号我跟乙方达成协议把车卖给了他，现在所发的是2010年的燃油补贴，当时我们口头协议是燃油补贴从12月19号以前是我的，12月19号以后是他的，由于出于19号至31号期间这几天的油款归属，合同上面我们是这样写的“备注，该车从即日起发放燃油补贴由乙方领取”，请问这句话是不是有矛盾啊，我现在还能拿到2010年属于
您好，我想咨询一下：本人现在所在公司（杭州）三月前在广东招聘，当时薪资 待遇问题谈好了我就来杭州这边上班了，上了2个星期班后签劳动合同，签了3年 试用期3个月，但招我过来的经理告知劳动合同最后必须加一条“试用期满合同期 内若辞工乙方必须赔偿甲方2月薪资，试用期内辞工依法支付薪资"我想知道这种 情况下我如
你好，我想接一家商铺 但是一共有A B C 三个房东 ，A房东有房屋的所有权 我现在要与C房东 签订租赁合同 ，而且我还要付给原承租人*万元的转让费 ，我想请问一下 我在签订合同时需要注意什么问题 如何可以尽可能保证当我不继续经营时可以顺利转让给其他人 收回转让费呢？
商品房属于不动产吗？商品房的赠与应该是以办理完房产证后，才发生财产权利的转移吗？如果是口头赠与，房屋已经交给受赠人居住，但尚未办理房产证，那么财产权利是已经转移了还是尚未转移？ 该房屋至今未办理房产证，处于房产证待办期间，该口头赠与是否生效，是否可以无条件撤销赠与合同
多名员工集体咨询：无正规合同。不上保险，加班费，个税缴纳凭证，以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题，请求帮助！ 1. 无正规合同：我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签，合同都是打印版，填写的位置为空白，签署日期让我们填写为入职日，合同期1年，试用期3月，并且两份合同的甲方（公司名）均不是我们所工作的公司名。 2. 不上保险：公司一直以公司
2009年买的二手房，因为买的时候也没想到户口问题，所以买卖合同上也未注明户口迁移问题，现在孩子就要出生了，孩子也要办户口，在这两年期间曾多次催过卖主，但迟迟为迁，现在卖主尽然耍赖，我查了查我国法律法规也未对这方面做出明确规定，眼看孩子就要出生了，越来越着急了，不知道自己该怎么办了，请求在线律师给些建议
