我干了一年,现在辞职以有个多月了,我可以去找公司赔偿吗
工作一年多公司没跟我签劳动合同 也没有买保险 现在想辞职 可以向公司索要什么赔偿吗?
从2012年8月起到今天公司都没跟我签劳动合同保险月没帮买现在先辞工了可以不可以向公司要求赔偿呢?
我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗
公司违反劳动合同,我现在打了辞职报告了,我现在还可以得到赔偿吗?
我在公司工作了5个月,一开始签的合同是按时间算工资(一天100),现在公司又要按计件算工资,工价定的低做不到一天100,跟老板谈了2次了,老板说不要为了这些鸡毛蒜皮的事找他,还有交养老保险公司叫我们要交634元,如果我们不交叫我们签保证书,但是我签的合同上有这么一条<乙方若不在公司集中参加社会保险,
毕业时签了一年的劳动合同,现在合同期满,想辞职,公司要求赔偿
我想请问下,我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同,现在合同到期不想续签了。但公司不准离职,还把之前的劳动合同拿出来,但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项,这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名,之前我确定我是没有签过,劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
您好,我因签的一年合同,可公司说必须满一年才可以辞职,我想现在辞职
您好,我因签的一年合同,可公司说必须满一年才可以辞职,我想现在辞职,可是如果直接走了,就没有一个月工资了
工作4年,公司就开始签订了一年合同,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿
工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么