我们是上班计时12个小时，下班后主任说加班，沒有加班费我们就没加

我们是上班计时12个小时，下班后主任说加班，沒有加班费我们就没加，他说要罚款，或者出厂

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提问人：ask20151218wyk
提问时间：2015-12-18

我们公司是深圳一家服装设计公司没有注册，工作时间单休，没有三险一金，这都算了，领导还让我们最好晚上加班并晚上加班没有加班费。忙的时候还出通知强制让我们连续上一个月的班，单休周末一天也要上班。期间不能请假，周末加班到以后调休，这样的公司没有加班费是否合法？

mj5211 已过期 2011-10-10 回复(6)

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

ask20150605d9k 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我在深圳上班，这厂里一天最加班四个小时，我们是计件的，今天是中秋节也不放假，国庆节也不放假，这厂一年四季都不放假，这几天请假也不批，今天上班我们还是计件，放假时除非没活干，不按劳动法怎么投诉

ask201509272b4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

1443442104 已过期 2015-09-28 回复(2)

你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月，有事或生病请假超过一天就要扣工资，合计1千多元

ask201510161ew 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？

ask20151128ewz 已关闭 2015-11-28 回复(0)

你好，我想问一下，我们领导让我们下班以后免费加班，我在干了一个小时以后自己走了，结果第二天被通知开除，我想知道公司该不该赔偿我；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已过期 2015-12-05 回复(1)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已关闭 2015-12-06 回复(0)