在私企已工作8年了合同还剩4年3个月老板要辞退应怎么陪偿

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提问人：ask201512174nr
提问时间：2015-12-17

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我

oicq1984boy 已过期 2014-03-04 回复(2)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

合同到期又工作三个月被老板辞退该怎么赔偿

ask20150307qe1 已过期 2015-03-07 回复(10)

你好，我爸今年六十五岁了，在一家饭店工作了三年八个月，未签合同，现被老板辞退，请问您补偿金怎么算

你好，我爸今年六十五岁了，在一家饭店工作了三年八个月，未签合同，现被老板辞退，请问您补偿金怎么算。

ask20150524v7w 已过期 2015-05-24 回复(2)

我在一个私企里工作了十年，老板先前承包了一个集体企业，现在承包合同己到期

我在一个私企里工作了十年，老板先前承包了一个集体企业，现在承包合同己到期，我的劳动关系全在承包的集体企业里，今天老板通知我重新签一份私企公司的劳动合同，并且填一份离职申请表，离职原因必须写因个人原因，说是为了好转劳动关系，请这对我个人利益有无损失复不复合劳动法？

ask20151119qr3 已过期 2015-11-19 回复(4)