要求賠償責任

无故辞退的话属于违法解除，需要支付双倍赔偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

要看辞退的理由是什么，若违法解除，可以要求支付赔偿金即补偿金的双倍。

协商解除，一年一个月工资标准。

无故辞退需要支付经济补偿金的。