老板说可以拿钱入股然后年底拿分红。我就以入股的形式投了2W,我只有一张收据。其他都是口头形式。因为个人原因,我辞职了。但是老板不退我2W,说要等3年。后来经过协商给了我一半。还有一半他说要时间到了在退?这样合理吗?我该怎么维护自己的合法权益?
现在我打电话也不接。就躲着。
夫妻离婚女方在财产分配上如何保证自己的合法权益 主要财产有房 车是女方的户,大多财产是商铺的货物价值大约6,7十万,流动资金大约20万,但是 这些都在男方手里掌握,如果男方财产转移,女方如何保证自己的利益不受损害
我跟男友在一起两年了,一直很信任他也没过多了解他的过去。他只跟我提过跟原先的女友生得一子,没有结婚,孩子一直由前女友抚养,他有尽责任的寄抚养费,现已分开近8年。我就很相信他所说的,到最近我才知道他所说的没结婚只是指没有办婚礼(他们家乡的观念),但为了当时小孩入户匆忙找人办了结婚证。我知道这样的事情时
在淘宝店某老板手下做事已快满一年了,未和老板签订任何书面方式的合同。最近老板老是通过各种名目扣钱,随便找个理由加班,加班费还只给几块钱。因为老板开的是网店,还没有营业执照,好像不适用于劳动合同法。请问我该如何保障自己权益?
农民工在没有和企业签订劳动合同的情况下,在该企业工作满20年,这期间也未给农民公交付任何保险金,现去该企业也面临倒闭,农民工也快到退休年龄,想问问这时他们应如何维护他们的权利呢???
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
农民工在未签订任何劳动合同应如何保护自己的权益??这种情况下应该找那个部分反映??
农民工在未签订任何劳动合同应如何保护自己的权益??这种情况下应该找那个部分反映??
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
目前就职在的C公司,现两大老板要分家,BOSS A拥有现有的C公司,而BOSS B 分家出去另开办一家。而我将被分配给BOSS B ,这就意味着,将离开现有的C公司。这是两大老板之间的决定,并未征求我个人的意见。请问,这样的行为算是被公司间接开除吗?按照现行的《劳动法》我可以维护自己的哪些权益?
法官可不可以在他自己工作在的法院起诉其他人?相关的法律是什么,如何规定的?
法官可不可以在他自己工作在的法院起诉其他人?相关的法律是什么,如何规定的?