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怀孕期间,公司可以开除我么

我在公司工作了3年,没有签订合同,工资是按日算,每天100元,然后按照本月上班天数,在下月10号开一整月的。现在怀孕3个月,因为现在效益不好,精简人数,说我怀孕了,干不了多长时间,领导就想找人顶替我的位置,这样可以么

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:apple890712
提问时间:2015-12-17
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怀孕期间公司可以用平时工作中的错误或者失误来开除我吗?

您好 我在这家公司已工作3年 职责为店长 现在怀孕6个月了 因门店业绩不好公 司大幅度调整 领导巡店之时正好发现了我们犯的一点小错误 就当场开除 没有给我后期任何的赔偿与保障 与公司签的劳动合同本应双方各一份 但是我们都没有 请问我应该怎么做???

小布丁56 已过期 2014-04-20 回复(6)

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老婆怀孕,因身体不适合工作准备长期请假,病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具,但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单,原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效,请问公司是否可以这样要求,上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效? 怀孕期间 有医院开具的病假单,但是因为病假

lovemaki1986 已过期 2015-08-17 回复(7)

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柠檬草的味道831 已过期 2015-09-18 回复(1)

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单位可以在我怀孕期间因开假假条开除我吗,我怀孕期间单位规定工作时间比别人多了半小时

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jassy毛 已过期 2015-11-02 回复(3)

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ask20151107m29 已过期 2015-11-08 回复(2)

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你好,想咨询一下怀孕期间合同到期,公司不续签的话,可以要求多少经济赔偿呢?

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你好,我在工作期间意外怀孕了,想立刻辞职可以吗?按照公司规定是要提前一个月的,但是我想在年前结婚,时间很急,家里什么都没准备,打电话给部门经理辞职,他不同意,说必须要按照提前一个月的流程,而且是有签合同的,还没到期,请问一定要一个月以后才能走吗?如果不离职的情况下,我最多可以请多少天的婚假?

ask20151205rxz 已关闭 2015-12-05 回复(0)
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