拖欠工资35467.3元，2007年12月5日得到判决，至今利息才是三钱多元，请问这样合理吗?应该是多少钱?怎么算?麻烦帮我算一下好吗?
工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢
我弟弟在一个工厂上班，开始时厂长的姐姐喊他过去的，那边没有技术比较好的，让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货，应该是技术部和手工部共同的责任，但是厂里就只让我弟弟承担责任，最后还以这个理由开除了他，开始说第二天拿工资的，但是第二天没给，说等月底发
2009年我经人介绍到工地打工， 当时没签合同。 完工后一直拖欠工资我应该怎么办
2009年4月17日我经朋友介绍，到哈尔滨呼兰县一个修路工地打工，当时没签合同。口头协议每个月给我2200元工资，2009年11月10日完工后，我应得工资15251元，只给开了5000元。余下只我打了个欠条，我多次讨要都一直推脱不给我至今。我应该怎么办。
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他
当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我什么之类的话，可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们
因为我跟我公司没签合同，而我才做了三个月又七天，我这种情况向劳动局申诉有用吗？申请仲裁又是什么概念？找劳动局有用吗？劳动局的手续费会不会比我的工资还要高
我因有事于6月28号离职。提前向经理请假，经理不允许，我只有辞职，但经理说我必须提前一个月交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回重庆，但到了发工资的时候，我未收到工资，说是我没交辞职报告，底薪和提成都拿不到。。我是一家房地产销售员工，公司在重庆，我们的工作地点是在
我父亲曾在个体煤矿打工一年之久，当时煤矿不景气，一年都没有发工资，法人也一直以没钱为由，拒不支付我父亲的工资，后来政府出台了新的政策，个体煤矿都被查封，直到今年，政府对查封的个体煤矿给予了一定的经济补偿，现在个体老板已有经济能力偿还我父亲的工资，但他还以没钱为由，拒不支付，我该怎样维护农民工的利益，
我是辽宁人，1969年入伍，1987年转业（在军校学习，本科学历，在部队技术级别为副营级），进入事业单位，1996年被聘为工程类副高级工程师。2006年，事业单位被强制改成企业单位，但工资未执行企业单位工资，每月固定900元至今，2011年8月，应该退休，退休工资应该怎么计算，依据什么文件，急切请各位专家帮忙，我到底应该怎
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？
是这样的，我来应聘的是电销部的主管，但后来一直没让我带团队当主管，享受主管待遇，当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助，但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间，都没给我兑现，现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇，并且要求公司给我正常办离
