本人被聘请为洗衣厂的总经理，工资是按纯利润的百分之三十计算的，但是每月有两千五的机器折旧费，这个我应

本人被聘请为洗衣厂的总经理，工资是按纯利润的百分之三十计算的，但是每月有两千五的机器折旧费，这个我应该不应该承担

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：1450247792
提问时间：2015-12-16

你好，我想问1下我在1家快餐店工作每月20号发工资，但是这个月因为家里有事请了4天假就把我工资扣了，我干了1个月020天了1分钱都没发这合法吗？

短信用户已关闭 2014-01-21 回复(0)

你好律师，请问一至四级工伤伤残每月津贴按受伤时本人工资的百分之七十五领取

你好律师，请问一至四级工伤伤残每月津贴按受伤时本人工资的百分之七十五领取，与受伤时工伤保险缴费基数有关吗，如果之后保险基数提高咯，那么津贴可以提高吗？这个津贴还是按受伤时工资的百分之七十五一直领到法定退休年龄，不会发生变化？

ask20150207ryp 已过期 2015-02-07 回复(1)

我想问下，如果离婚，抚养费的百分之三十来计算的话，是工资总收入的百分之三十

我想问下，如果离婚，抚养费的百分之三十来计算的话，是工资总收入的百分之三十，那工资总收入是扣除五险一金过后的百分之三十吗

ask20150526mas 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我在这个电子厂干了三个月，我要辞职老板不批，我辞的是急工，还要扣我工资的百分之三十

我在这个电子厂干了三个月，我要辞职老板不批，我辞的是急工，还要扣我工资的百分之三十，我辞了好几次，老板还是不批，今天我看他们不给我批我就坐在那里慢慢的干活，时不时还玩下手机，又去厕所去了十几分钟，那些管理人员就说我上班玩手机和离岗时间过长一共扣了我100元钱，后来我就请假了请了一天半，我该怎么才能离开

ask20150604crq 已过期 2015-06-04 回复(2)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

律师您好我是某印刷厂员工，我们厂加班工资是每月一发，但是这个月单独没有发给我

律师您好我是某印刷厂员工，我们厂加班工资是每月一发，但是这个月单独没有发给我。我到厂办去问他说是我过春节回家那个月出勤天数不够要补那个月的。所以这个月就没有了。请问这样合理吗？

ask20150630369 已过期 2015-06-30 回复(1)

本人辞职企业强扣百分之三十的工资是否合法，我该怎么办

ask20150714m1o 已关闭 2015-07-14 回复(0)

本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资

本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资，去找劳动局，他们要证据，可厂里除了一张上班卡机上打的纸卡，什么证据也没有，上班老是汤到又不按工伤，还要继续上班，这个你能帮助吗？

ask20150916sqn 已过期 2015-09-16 回复(5)

本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是

本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是在职的时候没跟我说要赔偿公司规章制度我也没看到过，失误造成机器损坏工厂是否能拖欠工资不发，如果要赔偿需要支付百分之多少？有个程序编错了导致设备需要修理算不算重大过失？

ask20151214hv7 已过期 2015-12-15 回复(1)